在职公务员家属犯罪，通常不会直接导致该公务员被开除公职，但可能对其职业生涯产生间接影响。以下从多个角度详细分析这一问题：
一、公务员被开除的法定情形
根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员若违反政治纪律、工作纪律、廉洁纪律等，可能会被开除或辞退。但家属犯罪并未被列为公务员被开除的直接条件。这意味着，仅因家属犯罪，公务员并不会直接面临被开除的风险。
二、家属犯罪对公务员职务的潜在间接影响
社会负面影响与关联过错：
- 如果家属犯罪事件引发重大社会负面影响，且公务人员被认定在该事件中存在失察、纵容或其他关联过错行为（如明知家属利用其职务影响力谋取私利或实施犯罪活动而不制止、不报告），可能会依据相关规定受到纪律处分，严重的甚至可能面临开除。
特殊岗位的审查要求：
- 对于某些特殊岗位，如涉及国家安全、保密等敏感领域的职位，对公务人员及其家属的情况有更为严格的审查要求。若家属犯罪情况涉及到这些特定敏感因素，可能会影响公务人员继续在该岗位工作，但通常这种影响表现为岗位调整而非直接开除。例如，若公务员的家属因间谍罪等危害国家安全的犯罪行为被判刑，该公务员可能无法继续在涉及国家安全的岗位上工作。
政审环节的考量：
- 在公务员招录或晋升过程中，政审环节确实会考察报考者或晋升者的家庭背景，包括直系亲属是否有犯罪记录。这主要是出于对国家安全和公共利益的考虑。虽然对于已经在职的公务员，其家属的犯罪行为不会直接影响其现有的公职状态，但在晋升或调岗时，这种背景可能成为组织考虑的因素之一。
社会舆论压力：
- 家属犯罪可能会给公务员带来心理压力和精神负担，同时，如果家属犯罪案件受到社会广泛关注，公务员可能会面临舆论压力和社会议论，对其正常开展工作造成干扰。这种压力有时也可能间接影响公务员的职业生涯，如影响其工作表现、同事关系等。
三、具体影响程度的判断因素
犯罪的性质和严重程度：
- 家属犯罪的性质和严重程度是影响公务员职业生涯的重要因素。一般来说，严重犯罪（如暴力犯罪、涉黑涉恶犯罪、贪污腐败等）对公务员的影响更大。
与公务员岗位的相关性：
- 如果家属犯罪与公务员的岗位有直接关联（如家属利用公务员的职务影响力实施犯罪），那么公务员可能受到更严重的影响。
公务员本人的表现和态度：
- 公务员本人的表现和态度也是判断影响程度的重要方面。如果公务员能够证明自己的清白和忠诚，且与家属的犯罪行为无关联，那么有可能减轻或避免不利影响。
四、建议与应对措施
保持警惕，遵守法律法规：
- 公务员应时刻保持警惕，遵守相关法律法规和职业道德规范，以维护自己和家庭的良好形象。
积极履行职责和义务：
- 公务员应积极履行自己的职责和义务，以良好的工作表现和业绩来展示自己的价值。
及时报告并配合调查处理：
- 在遇到家属犯罪等特殊情况时，公务员应及时向组织报告并配合调查处理，以减轻可能带来的负面影响。
寻求专业法律帮助：
- 如果公务员面临因家属犯罪而产生的法律问题或职业困境，可以寻求专业律师的帮助，以获取更准确的指导和支持。
综上所述，在职公务员家属犯罪通常不会直接导致其被开除公职，但可能对其职业生涯产生间接影响。具体影响程度需根据犯罪的性质、严重程度、与公务员岗位的相关性以及公务员本人的表现和态度等因素综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。