关于您提出的“五保户姐姐或妹妹能否当监护人”的问题，这主要涉及到监护人的资格与五保户政策的相关规定。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，监护人的选择并非随意，而是需要遵循一定的法律规定和政策导向。在五保户的情境下，监护人的选择更是需要考虑到五保户的特殊需求和实际情况。

根据安徽省《关于推进特困人员照料服务的指导意见》的相关规定，对于分散供养的特困人员（包括五保户），如果需要委托亲属代养（监护），应当签订代养（监护）协议，并明确各方权利和义务。同时，该指导意见也指出，考虑到分散供养特困人员监护人在分散供养对象发生重大疾病时必须提供护理服务、承担善后的一切费用和丧事安葬义务，因此不推荐年龄高于或接近分散供养对象的亲属作为监护人。

这意味着，在五保户的情况下，如果姐姐或妹妹的年龄已经较高，或者与五保户的年龄相差不大，那么她们可能不是最合适的监护人选择。因为监护人需要承担一定的责任和义务，包括在五保户生病时提供护理服务，以及承担善后费用和丧事安葬等，这些都需要监护人具备一定的经济能力和身体条件。

当然，如果姐姐或妹妹具备相应的经济能力和身体条件，且愿意承担监护人的责任和义务，那么她们仍然有可能成为五保户的监护人。但这需要具体评估她们的实际情况，并签订相应的代养（监护）协议来明确双方的权利和义务。

此外，如果五保户有晚辈亲属，且晚辈亲属具备监护能力，那么根据相关规定，晚辈亲属通常是更优先的监护人选择。这是因为晚辈亲属在年龄、经济能力和身体条件等方面可能更具优势，能够更好地履行监护人的职责。

综上所述，五保户的姐姐或妹妹能否当监护人，需要综合考虑她们的年龄、经济能力、身体条件以及五保户的实际情况和需求。如果她们具备相应的条件并愿意承担监护人的责任和义务，且没有更合适的晚辈亲属作为监护人，那么她们有可能成为五保户的监护人。但具体还需要根据当地的相关政策和规定来评估和决定。