您好，关于您提出的“当老师17年了因子女患病需照顾是否可以申请内退”的问题，这主要涉及到的是退休政策以及内退的相关规定。

首先，需要明确的是，内退并非一个法定的退休方式，而是企业或单位根据自身情况，为特定员工提供的一种内部退休安排。这种安排通常需要员工满足一定的条件，并且需要经过企业或单位的内部审批流程。

对于您的情况，虽然您已经担任老师17年，但内退的申请并不仅仅取决于工作年限。更重要的是，您需要查看所在学校或教育部门的相关政策，了解是否有关于内退的具体规定，以及这些规定中是否包含了因子女患病需照顾这一特殊情况。

一般来说，如果学校或教育部门有内退政策，并且该政策中明确提到了因特殊情况（如子女患病）可以申请内退，那么您就有可能符合申请条件。但具体是否能够申请成功，还需要根据您的实际情况、学校或教育部门的审批流程以及相关政策的具体执行情况来综合判断。

另外，如果您不符合内退条件，但确实因子女患病需要照顾，您也可以考虑与学校或教育部门协商，看是否可以调整工作安排，如减少工作量、调整工作时间等，以便您能够更好地照顾子女。

最后，我建议您直接咨询所在学校或教育部门的人事部门或相关负责人，了解具体的内退政策和申请流程，以及他们对于您这种情况的看法和建议。这样，您可以得到更准确、更权威的信息，从而做出更合适的决策。