关于您提出的“当老师17年了是否可以申请内退”的问题，这主要涉及到我国事业单位工作人员的退休政策。以下是我根据现有政策为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，内退（或称为提前退休）并非一个普遍适用的政策，而是针对特定情况、特定人群的特殊安排。在我国，机关事业单位职工的退休年龄有明确规定：男性年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁，且工作年限满10年的，应当退休。这是基本的退休政策框架。

然而，对于因病丧失工作能力或因工致残完全丧失能力的事业单位人员，政策有特殊规定。具体来说，干部中男性年满50周岁，女性满45周岁，参加革命工作年限满10年，且完全丧失劳动能力的，或者因工致残完全丧失能力的，可以办理退休。但这一政策主要针对的是因病或因工致残的情况，并不直接适用于仅因工作年限达到一定标准而希望提前退休的情况。

对于您提到的“当老师17年了”这一情况，如果并未出现因病丧失工作能力或因工致残等特殊情况，那么按照现行政策，您并不符合提前退休的条件。内退或提前退休并非仅基于工作年限来决定，而是需要满足特定的条件。

当然，我也理解您可能对于长期从事教育工作后的休息和调整有需求。在这方面，您可以关注当地教育部门或学校是否提供了其他形式的休息或调整机制，如轮休、调休、病假等，以帮助您更好地平衡工作和生活。

此外，如果您确实存在因病或其他特殊情况导致无法继续从事教育工作，我建议您及时与学校或当地教育部门沟通，了解具体的病退或提前退休政策，并按照规定程序进行申请。

总的来说，当老师17年并不直接满足提前退休的条件。但您可以根据自身情况和当地政策，探索其他合适的休息或调整方式。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。