在名誉权侵权纠纷中，若公司捏造四条违纪事实诽谤你，原则上应由公司承担这四条违纪事实的举证责任，但你需要就公司存在诽谤行为、自身名誉受损等基础事实进行初步举证。以下从不同角度为你详细分析：

侵权行为与损害结果的基础举证责任在你

在名誉权侵权纠纷里，你作为原告，需要先证明一些基础事实，以启动整个诉讼程序。这主要包括：

• 公司存在诽谤行为：你要提供初步证据表明公司实施了捏造并散布虚假事实的行为。例如，公司发布的内部通报、邮件、聊天记录等，其中包含了所谓你违纪的不实内容。假设公司通过内部邮件向全体员工发送了一封关于你违纪的通报，而这四条违纪事实都是虚构的，你就可以将这封邮件作为初步证据，证明公司存在诽谤行为。
• 自身名誉受损：你需要证明因为公司的诽谤行为，导致你的社会评价降低。这可以通过同事、客户等第三方的证言，或者你在工作、生活中因此受到的不公正对待等证据来体现。比如，原本与你合作良好的客户因为听闻了公司的虚假通报，而终止了与你的合作，这就可以作为你名誉受损的证据。

违纪事实的举证责任在公司

• “谁主张，谁举证”原则的适用：在民事诉讼中，一般遵循“谁主张，谁举证”的原则。公司主张你存在四条违纪事实，那么公司就需要对这四条违纪事实的存在承担举证责任。公司需要提供充分的证据来证明这些违纪行为是真实发生的，例如相关的监控视频、工作记录、证人证言等。如果公司无法提供有效的证据来支持其主张，那么就要承担举证不能的不利后果。
• 举证责任转移的特殊情况：在某些特殊情况下，举证责任可能会发生转移。例如，如果公司能够提供一些初步证据表明你可能存在违纪行为，而你主张这些证据是虚假的或者存在其他合理理由，此时举证责任可能会部分转移到你身上，你需要提供反证来证明公司的证据不可信或者存在瑕疵。但这种情况相对较少，且需要满足一定的条件。

法律建议

• 及时收集证据：在发现公司存在捏造违纪事实诽谤你的行为后，要及时收集相关证据，包括书面材料、电子数据、证人证言等。证据的收集要合法、有效，能够真实地反映公司的侵权行为和你的损害结果。
• 咨询专业律师：名誉权侵权纠纷涉及到复杂的法律问题和证据规则，建议你咨询专业律师。律师可以根据你的具体情况，为你制定合理的诉讼策略，指导你如何收集和保存证据，提高诉讼的成功率。
• 注意诉讼时效：根据法律规定，名誉权侵权纠纷的诉讼时效一般为三年。你要在诉讼时效期间内提起诉讼，否则可能会丧失胜诉权。

如果你在名誉权侵权纠纷中还有其他问题，比如如何收集证据、如何计算赔偿金额等，都可以直接向我咨询，我会为你提供详细的解答。