二级保密单位涉密二维码泄露后，单位应立即采取以下补救措施，以最大限度降低风险并符合保密管理要求：

1. 立即停止使用并回收涉密二维码
   第一时间停用所有已泄露的二维码，通过技术手段（如后台禁用、物理销毁载体）确保其无法继续被扫描或传播。若二维码已印制在文件、设备或宣传材料上，需立即回收并销毁，避免进一步扩散。

2. 启动内部调查与风险评估

   • 调查泄露源头：通过技术溯源（如日志分析、访问记录）或内部审查，确定二维码泄露的具体环节（如制作、传输、存储、使用），明确责任人或系统漏洞。
     
   • 评估泄露范围：分析二维码可能被扫描的次数、时间、地点，以及接触者身份（如内部人员、外部合作伙伴），判断信息泄露的严重程度。
     
   • 确定涉密等级：根据二维码承载的信息内容（如机密文件、内部系统入口、敏感数据等），确认其保密级别，为后续处置提供依据。

3. 采取技术补救措施

   • 修改关联系统权限：若二维码用于访问内部系统或数据库，立即修改相关账号密码、权限设置，关闭被泄露二维码对应的访问通道。
     
   • 数据加密或替换：对二维码关联的敏感数据进行加密处理，或替换为新的非涉密信息，防止泄露内容被利用。
     
   • 监控异常行为：通过技术手段（如网络监控、日志审计）持续监测是否有异常访问或数据外传行为，及时阻断潜在风险。

4. 报告与备案

   • 内部报告：按照单位保密管理制度，向保密工作机构或上级主管部门报告泄露事件，说明泄露原因、影响范围及已采取的措施。
     
   • 外部备案（如需）：若泄露信息涉及国家秘密或重大利益，需根据《保守国家秘密法》及相关规定，向国家保密行政管理部门或行业主管部门备案，配合调查。

5. 加强后续保密管理

   • 完善制度：修订二维码制作、使用、销毁流程，明确保密责任，增加审批环节和审计机制。
     
   • 技术防护：采用动态二维码、加密二维码等技术手段，提升信息安全性；对涉密载体（如U盘、移动硬盘）实施更严格的管控。
     
   • 人员培训：组织全体员工学习保密法规，重点培训涉密信息处理规范，强化保密意识，防止类似事件再次发生。

6. 法律责任与应对

   • 内部追责：根据调查结果，对因过失或故意导致泄露的责任人依规处理（如警告、记过、解除合同），涉嫌犯罪的移交司法机关。
     
   • 外部应对：若泄露已造成实际损害（如商业秘密泄露、国家安全风险），需评估是否需通过法律途径（如诉讼、协商）追究第三方责任，或采取补救措施减少损失。

提示：涉密二维码泄露可能涉及行政责任（如单位被警告、罚款）或刑事责任（如《刑法》第286条“破坏计算机信息系统罪”、第398条“故意泄露国家秘密罪”），单位需高度重视，及时补救并完善管理。如有具体问题，可直接向我咨询。