合谋榨取公司利益是违法的，可能涉及多种违法行为，具体取决于行为方式和情节严重程度。以下从不同角度为你详细分析：
一、可能涉及的违法行为类型
职务侵占罪：
- 如果合谋者是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
贪污罪：
- 如果合谋者是国家工作人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，可能构成贪污罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条和第三百八十三条，贪污罪的处罚根据贪污数额和情节严重程度，可处有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，并处没收财产。
挪用资金罪：
- 如果合谋者是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，可能构成挪用资金罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，挪用资金罪可处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
共同犯罪：
- 如果多人合谋共同实施上述行为，他们将构成共同犯罪，根据各自在犯罪中的作用和情节，分别承担相应的刑事责任。
二、法律后果与处罚
- 刑事责任：一旦构成犯罪，合谋者将面临有期徒刑、拘役、罚金甚至死刑等刑事处罚。
- 民事责任：除了刑事责任外，合谋者还可能因侵犯公司利益而承担民事赔偿责任，需要赔偿公司因此遭受的损失。
- 职业声誉与信用：合谋榨取公司利益的行为还会严重损害合谋者的职业声誉和信用，对其未来的职业发展产生负面影响。
三、实际案例与启示
- 案例：某公司高管与财务人员合谋，通过伪造账目、虚报费用等方式，将公司资金非法占为己有。最终，两人因职务侵占罪被法院判处有期徒刑，并处以罚金，同时需赔偿公司损失。
- 启示：合谋榨取公司利益的行为不仅违法，而且后果严重。公司应建立健全内部控制制度，加强对关键岗位人员的监督和管理，防止类似事件的发生。同时，员工也应增强法律意识，遵守职业道德和法律法规，切勿因一时贪念而走上违法犯罪的道路。
四、建议与措施
- 加强内部管理：公司应完善财务管理制度，明确资金使用和审批流程，确保资金使用的合法性和合规性。
- 提高法律意识：公司应定期组织员工进行法律培训，提高员工的法律意识和风险防范能力。
- 建立举报机制：公司应建立举报机制，鼓励员工对违法违规行为进行举报，并对举报人给予保护和奖励。
如果你或你身边的人遇到了类似的问题，或者有任何关于公司法务的疑问，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。