结论：是否构成工伤，需结合具体情况判断，但根据您描述的情形，若能证明肺病与工作期间接触消毒水存在因果关系，且符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件，则有可能被认定为工伤。

详细分析：

1. 工伤认定的基本条件：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。此外，该条例还规定了其他几种应当认定为工伤的情形，如工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。
   • 对于您提到的因消毒水检出肺病的情况，关键在于证明肺病与工作期间接触消毒水之间存在直接的因果关系，且这种接触是在工作过程中发生的。

2. 职业病与工伤的关系：

   • 如果肺病被认定为职业病，那么根据《工伤保险条例》的规定，职业病也是应当认定为工伤的情形之一。
   • 职业病通常指的是劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。若消毒水属于有毒、有害因素，且肺病确实由此引起，那么该肺病就有可能被认定为职业病，进而构成工伤。

3. 举证责任与鉴定程序：

   • 在工伤认定过程中，劳动者需要承担一定的举证责任，即证明肺病与工作之间的因果关系。这通常需要通过专业的医疗鉴定来完成。
   • 劳动者应尽快向当地的职业病诊断机构申请职业病诊断，并获取诊断证明书。同时，也可以向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。

4. 可能的法律后果：

   • 如果肺病被认定为工伤，劳动者将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助金等。
   • 如果用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险费，那么劳动者发生工伤的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，劳动者可以从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。

建议：

• 及时就医并诊断：首先，您应尽快就医，并告知医生您的工作环境和可能接触到的有害物质，以便医生能够更准确地诊断您的病情。
• 申请职业病诊断：在就医的同时，您可以向当地的职业病诊断机构申请职业病诊断，以获取专业的诊断证明书。
• 提出工伤认定申请：在获取职业病诊断证明书后，您可以向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。
• 咨询专业律师：在整个过程中，如果您遇到任何法律问题或困惑，都可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。