作为律师，我明确告诉你：送快递过程中出了事故且被认定全责后，赔偿主要涉及对受害方的损失填补，包括人身损害赔偿和财产损失赔偿，具体赔偿项目和金额需根据实际情况确定，同时可能涉及保险理赔和快递公司责任分担问题。以下展开说明：
一、赔偿范围
人身损害赔偿：
- 医疗费：包括受害方因事故受伤所支付的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等医疗费用。
- 误工费：根据受害方的误工时间和收入状况确定。误工时间一般根据医疗机构出具的证明确定，收入状况则根据受害方的实际收入或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
- 护理费：如果受害方因事故受伤需要护理，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
- 交通费：受害方因就医或转院治疗所实际发生的交通费用，需凭票据支付。
- 住院伙食补助费：受害方住院期间的伙食补助，一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
- 营养费：根据受害方伤残情况参照医疗机构的意见确定，一般用于辅助治疗或加快身体恢复。
- 残疾赔偿金：如果事故导致受害方残疾，需根据残疾等级和当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算赔偿金额。
- 精神损害抚慰金：在事故造成严重精神损害的情况下，受害方有权请求精神损害赔偿。
财产损失赔偿：
- 如果事故导致受害方的车辆、物品等财产受损，需根据财产的实际损失情况进行赔偿，包括修复费用或重置费用等。
二、赔偿方式
保险理赔：
- 如果快递员或快递公司购买了机动车交通事故责任强制保险（交强险）和商业第三者责任险等保险，可以先由保险公司在保险责任限额内进行赔偿。
- 交强险的赔偿限额包括死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额和财产损失赔偿限额，具体金额根据当地标准确定。
- 商业第三者责任险的赔偿限额则根据保险合同的约定确定。
快递公司责任：
- 如果快递员是在执行工作任务过程中发生事故，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位（即快递公司）应承担侵权责任。
- 快递公司承担赔偿责任后，如果认为快递员存在故意或重大过失，可以向快递员追偿。
个人承担：
- 如果快递员未购买保险或保险赔偿不足，且快递公司不承担赔偿责任（如非执行工作任务期间发生事故），则需由快递员个人承担赔偿责任。
三、实际操作建议
- 及时报警并保护现场：发生事故后，应立即报警并保护现场，等待交警到来进行事故认定。
- 收集证据：收集与事故相关的证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便后续理赔或诉讼使用。
- 与受害方协商：在事故认定后，可以与受害方协商赔偿事宜，尽量达成和解协议。
- 寻求法律帮助：如果协商不成或赔偿金额较大，建议寻求专业律师的帮助，通过法律途径解决纠纷。