关于您提出的“工伤跟骨粉碎性骨折内固定是否可以等内固定取出再去申请劳动能力鉴定”的问题，这确实是一个涉及工伤处理流程和劳动能力鉴定时机的重要问题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，工伤骨折内固定未取出时，一般是可以进行劳动能力鉴定的，但具体还需结合实际情况来判断。这主要依据的是《工伤保险条例》及相关规定，其中指出职工发生工伤后，在伤情相对稳定或停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），且存在残疾、影响劳动能力的情况下，应当进行劳动能力鉴定。
接下来，我们详细分析内固定未取出时进行劳动能力鉴定的相关原则：
伤情稳定为首要条件：
- 如果您的跟骨粉碎性骨折部位已经愈合，且内固定物不影响伤情的稳定性，同时您因工伤导致身体功能受限，那么此时进行劳动能力鉴定是合理的。
- 例如，某些骨折在固定一段时间后，即使内固定物未取出，骨折端也已达到临床愈合标准，此时进行鉴定能够准确反映您的劳动能力受损情况。
考虑内固定物的影响：
- 内固定物的存在可能会对伤残等级评定产生一定影响。因为内固定物可能在一定程度上维持了肢体的形态和功能，从而掩盖了真实的伤残情况。
- 在鉴定过程中，鉴定机构会充分考虑内固定物对伤残等级评定的影响，并可能要求您提供相关的医疗证明和影像资料，以便更准确地评估您的劳动能力。
特殊情况下的延期鉴定：
- 如果您的伤情严重、恢复缓慢或存在其他复杂情况，且内固定物尚未取出可能影响鉴定结果的准确性，那么劳动能力鉴定委员会可能会建议延期进行鉴定。
- 延期鉴定的目的是确保鉴定结果的客观性和公正性，待内固定物取出、伤情进一步稳定后再进行鉴定，能够更准确地反映您的劳动能力受损情况。
实际操作建议：
- 在实际操作中，许多工伤职工在内固定物未取出的情况下也成功进行了劳动能力鉴定。这通常要求职工提供充分的医疗证明和影像资料，以证明其伤情已相对稳定且内固定物不影响鉴定结果的准确性。
- 如果您希望在内固定物取出后再进行鉴定，也是可以的。但您需要与用人单位和劳动能力鉴定委员会沟通，说明您的具体情况和延期鉴定的理由，并按照相关规定和程序进行申请。
- 无论您选择何时进行鉴定，都需要积极配合鉴定机构的工作，如实陈述自己的伤情和恢复情况，并提供必要的医疗证明和影像资料。
综上所述，工伤跟骨粉碎性骨折内固定未取出时，您可以选择在内固定物取出前或取出后进行劳动能力鉴定，具体需结合您的伤情稳定性和对劳动能力的影响程度来判断。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。