针对您提出的“跟骨骨折劳动能力鉴定怎么申请”的问题，以下是我为您整理的详细解答：
一、适用情况
首先，需要明确的是，跟骨骨折的劳动能力鉴定主要适用于职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病导致跟骨骨折的情形。在进行劳动能力鉴定之前，必须确保已经完成了工伤认定，并被正式认定为工伤。
二、鉴定流程与所需材料
提出申请：
- 在伤情相对稳定后，您可以（或由您的用人单位代为）向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。
- 申请时，需要准备并提交以下材料：
- 劳动能力鉴定申请表
- 有效的诊断证明（如医院出具的跟骨骨折诊断书）
- 完整病历材料（包括初诊病历、住院病历、检查报告等）
- 工伤认定决定书原件及复印件
- 身份证明资料（如身份证复印件）
材料审核：
- 劳动能力鉴定委员会会对您的申请材料进行审核。如果材料不完整或存在疑问，他们会要求您补充相关材料或提供进一步解释。
组织鉴定：
- 审核通过后，劳动能力鉴定委员会会从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组，对您的跟骨骨折情况进行综合评估。
- 在必要时，他们可能会委托具备资格的医疗机构协助进行诊断或进一步检查。
作出鉴定结论：
- 专家组会根据您的具体情况和评估结果，提出劳动能力鉴定意见。
- 劳动能力鉴定委员会会根据专家组的意见，作出最终的劳动能力鉴定结论。这个过程一般自收到申请之日起60日内完成，如果情况复杂或需要进一步调查，可能会延长30日。
结论送达：
- 鉴定结论作出后，劳动能力鉴定委员会会在20日内将结论送达给您和您的用人单位，并抄送社会保险经办机构。
三、鉴定注意事项
- 鉴定时机：轻重伤鉴定通常出院后即可进行，但如果跟骨骨折涉及关节功能问题，可能需要出院后三个月到六个月再进行鉴定，以确保评估结果的准确性。
- 特殊情况处理：如果您的跟骨骨折有钢板固定并伤及关节功能，需要等待钢板取出治疗终结后3~6个月再进行鉴定。
四、伤残等级评定参考标准
根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014），跟骨骨折的伤残等级评定可能涉及以下级别（具体需根据实际情况和专家评估确定）：
- 十级：如果跟骨骨折愈合后无功能障碍或仅有轻度功能障碍。
- 更高级别：如果跟骨骨折导致更严重的功能障碍或并发症，如关节畸形、活动受限等，可能评定为九级、八级甚至更高级别。
五、总结与建议
劳动能力鉴定是一个严谨且综合的过程，需要您、您的用人单位以及劳动能力鉴定委员会等多方共同配合。为了确保鉴定的公正性和准确性，我建议您：
- 在申请前仔细准备所有所需材料，并确保材料的真实性和完整性。
- 遵循劳动能力鉴定委员会的指导和要求，按时参加鉴定评估。
- 如果对鉴定结果有疑问或不满，可以依法申请复查或提出异议。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。