关于您提出的“工伤认定书没有原件是否有效”的问题，这确实是一个涉及法律证据效力的重要问题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确工伤认定书的法律地位。工伤认定书是劳动保障行政部门根据工伤保险法规，对职工因工作遭受事故伤害或患职业病是否属于工伤或视同工伤进行认定的法律文书。它具有法律效力，是职工享受工伤保险待遇的重要依据。
接下来，我们探讨工伤认定书原件的法律效力。在法律程序中，原件通常被视为最具法律效力的证据形式。这是因为原件能够直接、真实地反映事实情况，不易被篡改或伪造。因此，在可能的情况下，提供工伤认定书的原件是最为稳妥和有效的做法。
然而，如果确实无法提供工伤认定书的原件，是否就意味着它完全无效呢？这并非绝对。根据相关法律规定和司法实践，如果无法提供原件，但能够提供与原件一致的副本、复印件或其他可以显示、识别的输出介质，并且这些证据材料能够得到其他相关证据的佐证，那么它们在一定条件下也可能被视为具有法律效力。但这种情况下的证据效力会相对较弱，且需要满足一定的条件，如证据的真实性、完整性、关联性等得到充分证明。
具体到工伤认定书的情况，如果您无法提供原件，我建议您采取以下措施来增强证据的效力：
尽快联系劳动保障行政部门：说明您无法提供原件的原因，并请求他们出具一份加盖公章的工伤认定书复印件或副本。这样的复印件或副本在法律上通常被视为与原件具有同等效力。
收集其他相关证据：如医疗诊断证明、劳动关系证明、事故现场照片或视频等，这些证据可以与工伤认定书相互印证，增强其法律效力。
咨询专业律师：如果您对证据的效力或法律程序有疑问，建议咨询专业律师。他们可以根据您的具体情况提供法律建议和帮助。
最后，我想强调的是，虽然无法提供工伤认定书原件可能会给您的维权过程带来一定的困难，但并不意味着您就无法维护自己的合法权益。通过采取上述措施，您仍然有可能获得应有的工伤保险待遇。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。