结论：即使公司没有成立董事会而只有一个董事，该董事依然可以通过多种方式参与公司工作，包括但不限于执行公司业务、制定公司政策、监督管理层（在设有管理层的情况下）以及代表公司签署文件等。

详细分析：

1. 董事的基本职责：

   • 根据《中华人民共和国公司法》及相关规定，董事是公司的决策者和执行者，无论公司是否设立董事会，董事都承担着对公司业务进行管理和决策的职责。
   • 在只有一个董事的情况下，该董事将独自承担原本由董事会集体承担的职责，包括但不限于制定公司的发展战略、监督公司的运营状况、审批重大交易等。

2. 参与公司工作的具体方式：

   • 执行公司业务：董事有权直接参与公司的日常运营和业务执行，包括但不限于签订合同、管理员工、安排生产等。
   • 制定公司政策：董事可以制定公司的各项政策，如财务政策、人力资源政策等，以确保公司的运营符合法律法规和内部规定。
   • 监督管理层：如果公司设有管理层（如总经理、副总经理等），董事有权对管理层的工作进行监督，确保管理层按照董事会的决策和公司的政策执行工作。在只有一个董事的情况下，这种监督可能更多地体现为对管理层工作的直接指导和审查。
   • 代表公司签署文件：董事作为公司的法定代表人或授权代表，有权代表公司签署各类文件，如合同、协议、法律文书等。

3. 特殊情况下的考虑：

   • 如果公司章程或相关法律法规对董事的职责和权限有特别规定，那么董事在参与公司工作时需要遵循这些规定。
   • 在只有一个董事的情况下，为了确保公司决策的公正性和透明度，董事可能需要更加谨慎地行使自己的权力，并考虑设立监督机制（如聘请外部顾问或设立监事会等）来辅助自己进行决策和监督。

4. 法律建议：

   • 对于只有一个董事的公司来说，建议制定详细的公司章程和内部管理制度，明确董事的职责和权限，以及决策和监督的程序和机制。
   • 董事在参与公司工作时，应严格遵守法律法规和公司章程的规定，确保自己的行为合法合规。
   • 如果董事在参与公司工作过程中遇到任何法律问题或疑虑，应及时向我咨询，以便获得专业的法律意见和帮助。

后续行动建议：

• 如果您是该公司的唯一董事，建议您仔细研究公司章程和相关法律法规，明确自己的职责和权限。
• 考虑制定或完善公司的内部管理制度和决策机制，以确保公司运营的规范性和透明度。
• 在参与公司工作过程中，保持谨慎和合规的态度，如有任何法律问题或疑虑，请随时向我咨询。