解除监理合同的依据主要包括约定解除、法定解除以及其他合法情形，具体如下：

1. 约定解除：

   • 协商一致解除：根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条第一款，建设单位与监理单位作为合同双方，经协商一致可以解除合同。例如，在项目规划调整导致合同无法继续履行的情况下，双方可以友好协商并同意提前终止合同。
   • 约定条件成就解除：合同中可以预先设定解除条件，一旦这些条件满足，解除权人即有权解除合同。比如，若合同中约定监理单位未在规定时间内组建合格项目监理机构，建设单位则有权解除合同。

2. 法定解除：

   • 不可抗力：依据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条第一款，因地震、洪水等不可抗力导致合同目的无法实现时，建设单位或监理单位任一方均可解除合同。
   • 明示或默示不履行：若一方明确表示或以行为表明不履行主要债务，如监理单位拒绝履行监理职责或建设单位不支付监理费用，另一方有权解除合同。
   • 迟延履行且催告无果：一方迟延履行主要债务，经对方催告后在合理期限内仍未履行的，如建设单位未按期支付监理酬金，监理单位催告后30天内未支付，则监理单位有权解除合同；反之，若监理单位迟延履行监理职责，建设单位也有权在催告无果后解除合同。
   • 违约导致合同目的无法实现：一方的严重违约行为，如监理单位忽视工程质量问题，导致合同目的无法实现时，另一方可解除合同。
   • 其他法定情形：包括情势变更等，若继续履行合同对一方明显不公平，受不利影响的当事人可与对方协商；协商不成时，可请求人民法院或仲裁机构变更或解除合同。

3. 其他解除情形：

   • 合同期限届满：监理合同约定的服务期限届满且双方无续签意愿时，合同自然解除。
   • 监理工作完成：监理单位按合同约定完成全部监理工作，如工程项目通过竣工验收，合同目的实现，合同随之解除。

法律建议：

• 在解除监理合同前，建议双方充分沟通并尝试协商解决，以避免不必要的法律纠纷。
• 若协商无果，应仔细审查合同条款及法律法规，确保解除行为的合法性和合理性。
• 在解除合同过程中，建议保留相关证据，如书面通知、催告记录等，以维护自身合法权益。

可能后果：

• 若解除合同行为合法合规，则双方应按照合同约定或法律规定处理后续事宜，如结算费用、移交资料等。
• 若解除合同行为存在违法或违约情形，则可能面临法律责任，如赔偿损失、支付违约金等。

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