针对您提出的“投诉保安无证上岗需要什么证据”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

在投诉保安无证上岗时，为了确保您的投诉能够得到有效处理，您需要准备并保留好以下相关证据：

1. 照片或视频证据：

   • 您可以通过拍摄照片或录制视频的方式，记录下保安无证上岗的具体情况。这些证据应清晰显示保安的面部特征、工作场所以及他们正在执行的任务，以便相关部门能够准确识别并调查。

2. 保安信息记录：

   • 尽可能收集并记录无证上岗保安的详细信息，包括姓名、年龄、外貌特征、工作地点、工作时间等。这些信息将有助于相关部门快速定位并找到涉事保安。

3. 目击者证言：

   • 如果有其他目击者在场，您可以请他们提供证言，描述他们所看到的保安无证上岗的情况。目击者的证言可以作为辅助证据，增强您投诉的可信度。

4. 相关文件或记录：

   • 如果可能的话，您还可以尝试获取与保安无证上岗相关的文件或记录，如保安的排班表、工作日志等。这些文件或记录可能包含保安无证上岗的间接证据，有助于相关部门进行深入调查。

在准备好上述证据后，您可以通过以下途径进行投诉：

• 向物业公司投诉（如果保安在小区或物业管辖区域工作）：

  • 您可以直接当面投诉，或通过书信、电话等方式向物业公司管理部门提出。在投诉时，请明确说明保安无证上岗的具体情况，并提供您所收集的证据。

• 向保安服务公司举报（如果保安是由保安公司派遣的）：

  • 您可以通过电话、电子邮件或亲自前往公司办公地点进行举报。在举报时，请详细说明无证上岗保安的信息，并提交您所收集的证据材料。

• 向用工单位反映（如果保安是单位自行招聘的）：

  • 您可以向单位的后勤部门、安全管理部门等提交书面报告或当面沟通。在反映问题时，请指出保安无证上岗的问题及其可能带来的安全隐患，并附上您的证据支持。

• 向公安机关举报（普遍适用）：

  • 您可拨打110报警电话或12345政务服务便民热线，也可直接前往当地公安机关治安管理部门举报。在举报时，请提供无证上岗保安的详细信息、工作场所、外貌特征等，以及您所收集的证据材料。

在投诉过程中，请注意保护个人隐私和信息安全，避免泄露个人敏感信息。同时，请确保您的投诉内容真实、客观，不得捏造事实或诬告他人。举报后，您还可以适时向相关部门询问处理进展，了解查处结果，确保问题得到有效解决。