在劳动争议二审中，对方上诉而自己选择不应诉，并不是一个明智的选择，且可能带来一系列不利的法律后果。以下从多个角度为你详细分析：

1. 法律程序的角度：

   • 在二审程序中，如果对方上诉，而你选择不应诉，法院仍然会依法进行审理。但你的缺席可能意味着你放弃了在法庭上陈述自己观点、提供证据和进行辩论的机会。
   • 法院会根据对方提供的证据和陈述，以及一审中的相关材料，来作出判决。这可能导致判决结果对你不利，因为你没有机会反驳对方的观点或提供有利于自己的证据。

2. 实体权利的角度：

   • 不应诉可能使你失去维护自己合法权益的机会。在劳动争议中，可能涉及工资、加班费、经济补偿金等重要权益。如果你不应诉，法院可能无法全面了解案件事实，从而作出不利于你的判决。
   • 即使你认为一审判决已经足够公正，二审上诉只是对方的无理取闹，但你也应该通过应诉来确认这一点，并防止可能的判决变更。

3. 后续救济的角度：

   • 如果你对二审判决结果不满意，虽然理论上可以通过审判监督程序申请再审，但再审的启动条件较为严格，且需要提供充分的证据证明原判决存在错误。
   • 如果你在二审中不应诉，可能会影响你在再审程序中的地位和权利。例如，法院可能认为你放弃了在二审中的诉讼权利，从而在再审中对你的申请持更为谨慎的态度。

4. 实际操作的角度：

   • 应诉并不意味着你必须亲自出庭或聘请律师。如果你对法律程序不熟悉或没有时间处理，可以考虑咨询专业律师或寻求法律援助，以了解你的权利和义务，并制定合适的诉讼策略。
   • 即使你选择不应诉，法院仍然会向你送达相关法律文书，并要求你提供书面意见或证据。如果你忽视这些要求，可能会被视为放弃诉讼权利，从而承担不利的法律后果。

建议：

• 在收到对方的上诉通知后，及时咨询专业律师，了解你的权利和义务，以及可能的诉讼结果。
• 根据律师的建议，决定是否应诉以及如何应诉。如果你决定应诉，应积极准备相关证据和材料，并在法庭上充分陈述自己的观点。
• 如果你对法律程序不熟悉或没有时间处理，可以考虑委托律师代理诉讼，以确保你的合法权益得到充分维护。

总之，在劳动争议二审中，对方上诉而自己选择不应诉并不是一个明智的选择。你应该积极应诉，维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。