您好，关于单位在什么条件下可以查看未成年犯罪记录的问题，这确实是一个涉及未成年人隐私保护和犯罪记录封存制度的重要议题。

首先，需要明确的是，根据《关于未成年人犯罪记录封存的实施办法》的相关规定，未成年人的犯罪记录是受到严格保护的，一般情况下是不得随意查询的。这是为了保障失足未成年人能够重新回归社会，避免其犯罪记录对其未来的生活和工作造成不必要的困扰和歧视。

然而，在特定情况下，单位确实有可能需要查询未成年人的犯罪记录。这些情况主要包括：

1. 法律、行政法规规定的从业禁止情形：如果单位拟招录的人员或在职人员涉及法律、行政法规明确规定的从业禁止情形，如某些特定职业（如教师、医生等）对犯罪记录有明确限制的，单位在符合相关法律规定的前提下，可以申请查询该人员的犯罪记录。但需要注意的是，这种查询必须严格遵循法定程序和条件，且仅限于必要的范围内。

2. 行政机关实施行政许可、授予职业资格：在行政机关实施行政许可或授予职业资格的过程中，如果需要对相关人员的犯罪记录进行审查，以确保其符合从事特定职业或活动的资格要求，那么行政机关可以依法查询相关人员的犯罪记录。这种情况下，单位作为行政许可或职业资格的申请方或相关方，可能间接涉及到犯罪记录的查询，但查询的主体仍然是行政机关，且需遵循严格的法定程序。

3. 其他特殊情况：除了上述两种情况外，还有一些其他特殊情况可能允许单位查询未成年人的犯罪记录，如涉及国家安全、公共安全等重大利益的情形。但这些情况通常都非常特殊且严格限制，需要符合极高的法律标准和程序要求。

重要提示：

• 即使单位符合上述某种查询条件，也必须严格遵循法定程序和条件进行查询，不得擅自扩大查询范围或泄露查询结果。
• 查询结果应当严格保密，仅用于必要的法律、行政或职业目的，不得用于其他任何非法或不当用途。
• 对于不当泄露未成年人犯罪记录或隐私信息的行为，将依法追究相关责任人员的法律责任。

综上所述，单位在查询未成年人犯罪记录方面受到非常严格的限制和监管。除非符合法律、行政法规的明确规定且经过严格的法定程序，否则单位是无权查询未成年人犯罪记录的。这是为了保护未成年人的隐私和权益，促进他们重新融入社会并健康成长。