您好，非常理解您在工伤认定过程中遇到的困扰。如果工伤科不能直接做主认定工伤，这通常意味着工伤认定需要经过一定的程序和审核，或者需要更多的证据和信息来支持认定。以下是一些建议，希望能帮助您更好地处理这个问题：

一、了解工伤认定流程

首先，建议您详细了解当地的工伤认定流程。一般来说，工伤认定需要由用人单位在事故发生后的一定时间内（如30天内）向当地的人社局或工伤认定部门提出申请。如果用人单位没有按时提出申请，您或您的家属也可以自行提出。在申请过程中，需要提交相关的证据材料，如事故报告、医疗证明、证人证言等。

二、补充和完善证据材料

如果工伤科表示不能直接做主认定工伤，可能是因为您提交的证据材料不够充分或存在疑问。这时，您可以积极与工伤科沟通，了解他们需要哪些额外的证据或信息，并尽快补充和完善。例如，如果缺少医疗证明，您可以及时去医院开具；如果事故经过有争议，您可以寻找更多的证人或提供其他证据来支持您的说法。

三、寻求法律援助或咨询

如果您对工伤认定流程或所需证据材料不太了解，或者觉得与工伤科的沟通存在困难，您可以考虑寻求法律援助或咨询。当地的法律援助中心或律师事务所可以提供专业的法律建议和帮助，帮助您更好地理解工伤认定流程，准备必要的证据材料，并与工伤科进行有效的沟通。

四、关注后续进展并保持沟通

在提交工伤认定申请后，您需要关注后续的进展情况。如果工伤科需要您补充材料或进行进一步的调查，您应积极配合并及时提供所需信息。同时，保持与工伤科的沟通，了解认定的进度和可能的结果，以便及时做出应对。

五、考虑行政复议或诉讼

如果您认为工伤科的认定结果不公正或存在错误，您有权在收到认定书后的一定时间内（如60天内）向上一级人社局或相关部门提出行政复议申请。如果对行政复议结果仍不满意，您还可以考虑向法院提起行政诉讼。

最后，我想强调的是，工伤认定是一个相对复杂且需要一定时间的过程。在这个过程中，保持耐心和积极配合是非常重要的。同时，也要确保自己的权益得到充分保障，不要因为怕麻烦或不了解流程而放弃自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。