发明申请人不是公司的人是可以的。以下从不同角度为你详细分析：
法律背景与规定
根据我国《专利法》及相关规定，发明专利的申请人可以是发明人本人，也可以是发明人以外的其他主体，包括自然人、法人或其他组织。这意味着，发明申请人并不局限于公司内部人员，非公司人员同样可以成为发明申请人。
具体情况分析
发明人本人申请：
- 如果发明是由公司外部的个人独立完成的，那么该个人作为发明人，自然有权申请专利。
- 在这种情况下，发明人与公司之间可能不存在雇佣关系或职务发明关系，因此专利申请权完全归属于发明人本人。
非公司人员与发明人合作申请：
- 如果发明是由公司外部的个人与公司内部人员或其他外部人员共同完成的，那么他们可以作为共同发明人申请专利。
- 在这种情况下，专利申请权归属于所有共同发明人，他们可以共同作为申请人提出专利申请。
通过合同或协议约定申请：
- 在某些情况下，公司可能与外部个人或组织签订合同或协议，约定由外部方进行发明创造，并由公司或外部方作为申请人申请专利。
- 这种约定通常基于双方的合作意愿和利益分配考虑，只要合同或协议内容合法有效，就可以按照约定确定申请人。
法律建议与注意事项
- 明确发明归属：在涉及非公司人员作为发明申请人的情况下，应首先明确发明的归属问题。这通常需要通过合同或协议来约定，以避免后续可能出现的纠纷。
- 保护知识产权：无论发明申请人是谁，都应重视知识产权的保护。及时申请专利可以确保发明的独占性，防止他人未经许可进行使用或复制。
- 遵守法律法规：在申请专利的过程中，应严格遵守相关法律法规和规定。确保申请文件的真实性、准确性和完整性，避免因违规行为而导致的法律后果。
可能的法律后果
- 如果非公司人员作为发明申请人未经合法授权或违反合同约定申请专利，可能会面临法律纠纷和赔偿责任。
- 如果公司未经发明人同意擅自以其名义申请专利，也可能构成侵权行为，需要承担相应的法律责任。
综上所述，发明申请人并不局限于公司内部人员，非公司人员同样可以成为发明申请人。但在具体操作中，应明确发明归属、保护知识产权并遵守相关法律法规和规定。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。