上班途中因道路结冰摔伤，一般不算工伤，但存在特殊情况需具体分析。以下从不同角度为您详细阐述：
一、一般情况下的工伤认定标准
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤认定通常需满足在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的条件。对于上下班途中的伤害，该条例特别指出，仅在受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害时，才能认定为工伤。
非交通事故的摔伤：若您仅是个人在日常行走中因道路结冰不慎摔倒，这种摔伤并不属于上述规定的交通事故或特定事故范畴，因此通常不能认定为工伤。
与工作无直接关联的摔伤：工伤的定义强调了“因工作原因”受伤。虽然上下班与工作的准备和结束有关，但在此过程中的摔伤若与工作无直接因果联系，也不符合工伤的认定标准。
二、特殊情况下的考虑
尽管一般情况下的摔伤不被视为工伤，但存在某些特殊情况可能使摔伤符合工伤认定的条件：
道路安全隐患导致的摔伤：如果上下班途中因道路存在安全隐患（如路面坑洼、积水结冰等），且相关管理部门未尽到合理的维护和警示义务导致摔伤，虽然这种情况下的摔伤仍然不符合工伤认定的直接标准，但您可以尝试通过民事诉讼向责任方主张赔偿。
涉及第三方责任的摔伤：若摔伤过程中涉及第三方责任，如因其他车辆或行人的过错导致您摔倒受伤，且该过错与您的摔伤有直接因果关系，那么您可能需要根据具体情况，结合交通事故责任认定等证据，来争取工伤认定或民事赔偿。不过，若经交通管理部门等出具的事故责任认定书确认您为主要责任方，则不符合工伤认定中“非本人主要责任”的要求。
三、工伤认定的流程与建议
及时收集证据：若您认为自己的摔伤可能符合工伤认定的条件，应尽快收集相关证据，如现场照片、医疗证明、交通事故责任认定书（如涉及）等。
申请工伤认定：根据《工伤保险条例》的规定，您需在受伤之日起一年内向当地劳动部门申请工伤认定。若单位不申请，您个人也可自行申请。
咨询专业律师：在申请工伤认定过程中，若遇到任何疑问或困难，建议您及时向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况，为您提供专业的法律意见和帮助。
总结来说，上班途中因道路结冰摔伤，在一般情况下并不符合工伤认定的标准。但若存在特殊情况，如道路安全隐患或涉及第三方责任等，您可能需要根据具体情况来争取工伤认定或民事赔偿。在此过程中，及时收集证据并咨询专业律师将对您有所帮助。