人民警察在生活中遇到违法犯罪行为时，其处理方式既遵循与普通公民相同的法律原则，也因其职业特性而有一些特殊的规定和程序。以下是对这一问题的详细解答：
一、刑事法律适用
人民警察作为国家的执法者，一旦在生活中遇到违法犯罪行为，特别是当这些行为涉及自身或他人安全、公共秩序等严重情况时，他们有责任和义务立即采取行动。如果人民警察实施了犯罪行为，如贪污受贿、滥用职权、刑讯逼供等，司法机关将依据《中华人民共和国刑法》的具体条款进行定罪量刑。这与普通公民犯罪的处理原则是一致的，即法律面前人人平等，无论身份如何，犯罪都将受到法律的制裁。
二、行政处分与纪律处理
行政处分：
- 人民警察有违法行为的，除了可能面临刑事追究外，还应根据《中华人民共和国人民警察法》等相关规定给予行政处分。这些处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，旨在惩罚违法行为，维护警察队伍的纪律和形象。
- 在某些情况下，根据违法行为的严重程度，还可以降低警衔或取消警衔，以进一步体现对违法行为的严厉打击。
具体违纪行为及处分：
- 《公安机关人民警察纪律条令》详细规定了各类违法违纪行为及其适用的处分。例如，逃往境外、参与黑社会性质组织活动、向犯罪嫌疑人通风报信等严重行为，将给予开除处分。
- 对于散布有损国家声誉的言论、体罚虐待被监管人员等行为，也规定了相应的处分措施，以确保警察行为的规范性和合法性。
纪律措施：
- 在刑事诉讼过程中，如果案件涉及人民警察犯罪，为了防止警察在违法状态下继续执行职务，保护公民权益和维护公共安全，可以采取停止执行职务、禁闭等措施。停止执行职务期限一般为15天至3个月，禁闭期限为1至7日。
三、特殊程序保障
回避制度：
- 在案件侦查、起诉和审判过程中，如果司法工作人员与案件有利害关系，如与犯罪警察是同事关系，可能影响案件公正办理的，应当回避。这是为了确保案件处理的公正性，避免因为人际关系等因素而影响法律的公正实施。
内部监督与调查配合：
- 公安机关内部的督察、纪检等部门应积极配合司法机关的工作，提供必要的协助和调查材料。同时，这些内部监督部门也会对案件进行关注，开展自身的调查工作，以确保内部管理和纪律规定的落实，及时发现和纠正队伍中存在的问题。
四、总结与强调
人民警察作为国家的公职人员，其行为不仅代表着个人的品质，更关乎着法律的尊严和社会的公正。因此，对于警察的犯罪行为，法律将严惩不贷。无论是刑事追究还是行政处分，都体现了法律对警察违法行为的零容忍态度。同时，通过特殊的程序保障和纪律措施，确保警察队伍的纯洁性和公信力，维护社会的和谐稳定。
在日常生活中，如果人民警察遇到违法犯罪行为，他们应当迅速、果断地采取行动，依法履行职责，保护公民的生命财产安全和社会公共秩序。同时，他们也应当严格遵守法律纪律，自觉接受监督，确保自身行为的合法性和规范性。