结论：职务侵占20万且未归还的情况下，一般可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但具体能否判处一年，需由法院根据案件具体情况综合考量后确定，存在判处一年有期徒刑的可能性，但并非绝对。

详细分析：

1. 职务侵占罪的量刑依据：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这里的“数额较大”，根据相关司法解释，通常指的是三万元以上。因此，职务侵占20万显然属于“数额较大”的范畴。

2. 量刑的考量因素：

   • 法院在量刑时，并非仅仅依据犯罪数额来做出判决。而是会综合考虑多方面的因素，包括但不限于犯罪嫌疑人的自首情节、立功表现、退赃退赔情况、认罪认罚态度以及犯罪行为对单位造成的影响等。这些因素都可能对最终判决产生重要影响。
   • 在职务侵占案件中，如果犯罪嫌疑人能够积极退赃，这通常被视为有悔罪表现，并可能得到从宽处罚。但本题中明确提到“未归还”，因此这一积极情节在本题中并不适用。然而，这并不意味着法院不会考虑其他可能减轻处罚的因素，如犯罪嫌疑人的认罪态度、是否有自首立功等情节。

3. 具体量刑的可能性：

   • 职务侵占20万，在没有其他严重情节的情况下，一般可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但具体能否判处一年有期徒刑，则取决于法院对案件具体情况的综合考量。
   • 如果犯罪嫌疑人具有自首、立功等减轻处罚的情节，或者犯罪行为对单位造成的影响相对较小，法院在量刑时可能会考虑从轻处罚，甚至有可能判处一年有期徒刑或者适用缓刑。
   • 反之，如果犯罪嫌疑人存在拒不认罪、多次职务侵占等恶劣情节，法院则可能会从重处罚，判处较重的刑罚。

4. 法律建议：

   • 如果你或你身边的人面临职务侵占的指控，建议尽快向我咨询，以便更准确地了解可能的法律后果和应对策略。
   • 在处理此类案件时，我会根据案件的具体情况，为你提供专业的法律辩护和申诉工作，尽力维护你的合法权益。

总结：职务侵占20万且未归还的情况下，一般可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的处罚。但具体能否判处一年有期徒刑，需由法院根据案件具体情况综合考量后确定。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。