关于“章程修正案是否需要按手印”的问题，这主要取决于具体的法律要求、公司章程的规定以及实际操作中的惯例。以下是我为您提供的详细解答：

首先，从法律层面来看，章程修正案的签署通常要求的是签名或盖章，以证明签署人的身份和意愿。按手印并不是法律上强制要求的签署方式，但在某些特定情况下，如当事人不会写字或签名存在争议时，按手印可以作为辅助证明身份的手段。

其次，公司章程或相关法律法规可能会对公司章程的修改程序有具体规定。这些规定可能包括需要哪些人签署、签署的方式（签名、盖章或按手印）以及是否需要公证等。因此，在准备章程修正案时，应首先查阅公司章程和相关法律法规，了解具体的签署要求。

在实际操作中，签名与按手印的结合往往被视为一种更为稳妥的签署方式。签名能够体现签署人的真实意愿和笔迹特征，而按手印则能够进一步确认签署人的身份，因为每个人的指纹都是独一无二的。这种结合方式可以在一定程度上降低签署过程中的风险，如事后不认可、身份冒用等。

如果公司章程或相关法律法规没有明确规定必须按手印，那么通常只需要签名或盖章即可。然而，为了确保章程修正案的有效性和避免潜在的纠纷，建议在签署时尽量采用签名与按手印相结合的方式，或者至少确保签名清晰可识别、盖章具有公信力。

最后，如果涉及重要的公司章程修改，建议咨询专业的法律顾问或律师。他们可以根据具体情况提供针对性的法律建议，确保章程修正案的签署过程符合法律要求，降低法律风险。

综上所述，章程修正案是否需要按手印并没有一个固定的答案，而是取决于具体的法律要求、公司章程的规定以及实际操作中的惯例。在准备和签署章程修正案时，应综合考虑这些因素，选择最适合的签署方式。