关于公章交接是否需要按手印的问题，这并非一个具有固定答案的规范流程，而是可能因不同单位、不同情境以及具体的管理制度而有所差异。不过，我可以从一般性的角度和法律风险的角度，为您详细分析这个问题。

首先，从一般性的公章管理制度来看，如长春市市场监督管理局九台分局的印章管理制度中，并未明确规定公章交接时需要按手印。该制度主要强调了印章的刻制、保管、使用、变更和停用等方面的规定，对于交接环节，它要求填写“印章交接单”并经部门负责人审核后，方可交接并做好交接手续。这里并未提及按手印的要求。

然而，从法律风险的角度考虑，按手印确实可以作为一种增强身份确认和防止纠纷的手段。因为每个人的指纹具有绝对唯一性，按手印可以在一定程度上确保交接人的身份真实无误，减少后续可能出现的争议。特别是在一些对身份确认要求较高的场合，如重要合同、法律文件等的交接，按手印可能会被视为一种更为稳妥的做法。

但另一方面，我们也需要认识到，按手印并非没有风险。比如，如果手印被伪造或冒用，可能会给当事人带来不必要的法律纠纷。此外，按手印也不易体现个人的自由意志，如果在被胁迫或不知情的情况下按了手印，那么这种手印的法律效力就会受到质疑。

因此，对于公章交接是否需要按手印的问题，我的建议是：

1. 遵循单位制度：首先，应遵循所在单位或组织的印章管理制度。如果制度中明确规定了交接时需要按手印，那么就应按照制度执行。

2. 考虑实际情况：如果制度中没有明确规定，那么可以根据实际情况来决定。比如，如果交接的公章非常重要，或者交接双方对彼此的身份存在疑虑，那么可以考虑按手印以增强身份确认。

3. 确保自愿合法：无论是否按手印，都应确保交接过程是自愿的、合法的，并且有充分的证据来证明交接的事实和双方的身份。

4. 完善交接手续：除了按手印外，还可以通过填写交接单、签字确认、拍照留存等多种方式来完善交接手续，确保交接过程的可追溯性和可证明性。

综上所述，公章交接是否需要按手印并没有一个固定的答案，而是应根据具体情况和单位制度来决定。在确保交接过程自愿、合法的前提下，可以采取多种方式来增强身份确认和防止纠纷。