工地出事隐瞒不报是违法的。以下从不同角度为你详细分析：
法律责任角度
行政责任：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时、准确地报告事故情况。如果隐瞒不报，安全生产监督管理部门有权对其进行行政处罚，包括罚款、责令停产停业整顿等。
- 具体来说，如果事故单位未按照规定报告事故情况，可能会面临数十万元甚至更高额度的罚款，具体数额根据事故等级和隐瞒情节的严重程度而定。
刑事责任：
- 在某些情况下，工地出事隐瞒不报还可能构成犯罪。例如，如果隐瞒不报导致事故后果扩大，或者隐瞒不报的行为本身具有严重的社会危害性，可能构成不报、谎报安全事故罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，不报、谎报安全事故罪是指，在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的行为。对于构成此罪的人员，可能会面临三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
道德与职业操守角度
- 除了法律责任外，工地出事隐瞒不报还违背了道德和职业操守。作为工地管理者或相关责任人，有义务确保工人的安全，并在事故发生后及时报告，以便采取必要的救援措施和防止事故扩大。
- 隐瞒不报不仅可能加剧事故后果，还可能对受害者的家属造成更大的伤害，同时也会损害企业的声誉和行业形象。
实际操作与后果角度
- 在实际操作中，工地出事隐瞒不报往往难以掩盖真相。随着调查的深入和证据的收集，隐瞒行为很容易被揭露。
- 一旦隐瞒行为被揭露，相关责任人将面临严重的法律后果和职业危机。同时，企业也可能因此受到严重的处罚和声誉损失。
建议：
- 如果工地发生事故，应立即报告相关部门，并积极配合调查和处理工作。
- 作为工地管理者或相关责任人，应加强安全管理和培训，提高工人的安全意识和应急处理能力，以减少事故的发生。
- 如果遇到法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。