根据《生产安全事故报告和调查处理条例》及相关规定，工地发生工伤事故后，是否需要向安全生产监督管理部门（安监局）报告，取决于事故的性质、人员伤亡情况和经济损失等因素。以下是对此问题的详细解答：
一、需要向安监局报告的情况
人员伤亡标准：
- 事故造成人员死亡或重伤（重伤标准参照《企业职工伤亡事故分类》GB6441—1986，即器官或系统暂时性或永久性丧失功能）。
- 事故导致3人以上（含3人）轻伤（轻伤指未造成器官或系统功能丧失的情况）。
经济损失情况：
- 直接经济损失达到一定数额，具体标准可能由国务院安全生产监督管理部门或县级以上地方人民政府规定。
事故等级与报告要求：
- 特别重大事故：30人以上死亡，或100人以上重伤，或1亿元以上直接经济损失，需逐级上报至国务院相关部门。
- 重大事故：10-30人死亡，或50-100人重伤，或5000万元-1亿元直接经济损失，需上报至省级相关部门。
- 较大事故：3-10人死亡，或10-50人重伤，或1000万元-5000万元直接经济损失，需上报至市级相关部门。
- 一般事故：3人以下死亡，或10人以下重伤，或1000万元以下直接经济损失，需上报至县级相关部门。
二、报告流程与责任
- 立即报告：事故现场有关人员应立即报告本单位负责人。
- 单位负责人责任：单位负责人接到报告后，应于1小时内（部分情况下可能要求更短的时间）向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
- 紧急情况下直接报告：在情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
三、无需向安监局报告的情况
- 非生产安全事故：如果工伤事故并非由生产安全事故导致，例如员工在上下班途中发生的交通事故且非本人主要责任，那么就不需要向安监局报告。
- 普通工伤：对于未达到上述人员伤亡或经济损失标准的普通工伤，用人单位应按照《工伤保险条例》的规定处理，无需向安监局报备。
四、总结与建议
综上所述，工地发生工伤事故后，应根据事故的具体性质和后果来判断是否需要向安监局报告。同时，用人单位应建立健全事故报告制度，确保及时、准确地报告事故情况，并积极配合相关部门的调查和处理工作。此外，对于所有工伤事故，无论是否需要向安监局报告，用人单位都应按照《工伤保险条例》的规定，及时提出工伤认定申请，以保障员工的合法权益。