工伤左手腕缝针的赔偿需根据伤情鉴定结果、治疗情况及当地工伤保险政策综合确定，具体赔偿项目及流程如下：

1. 工伤认定与劳动能力鉴定
   首先需向当地社保部门申请工伤认定，确认事故属于工伤范畴。待伤情稳定后，需进行劳动能力鉴定（通常为十级至无伤残等级），鉴定结果直接影响赔偿金额。若缝针未导致功能障碍或瘢痕形成，可能不构成伤残等级，但仍可主张医疗费、停工留薪期工资等基础赔偿。

2. 赔偿项目及标准

   • 医疗费用：包括缝针手术费、药品费、住院费等，需凭发票由工伤保险基金或用人单位支付。
     
   • 停工留薪期工资：根据医疗机构出具的病假证明，按原工资福利标准支付，期限一般不超过12个月。
     
   • 护理费：若住院期间需专人护理，按当地护工标准支付。
     
   • 住院伙食补助费：按当地标准计算，通常为每日几十元。
     
   • 交通费：因就医产生的合理交通费用，需提供票据。
     
   • 一次性伤残补助金（若构成伤残）：
     
     • 十级伤残：7个月本人工资；
       
     • 九级伤残：9个月本人工资；
       依此类推，一级伤残为27个月本人工资。
       
   • 一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金（离职时主张）：
     具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与伤残等级及当地社平工资挂钩。

3. 赔偿流程

   • 步骤1：用人单位应在30日内申请工伤认定，逾期可由劳动者或其近亲属自行申请（期限1年）。
     
   • 步骤2：伤情稳定后，向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
     
   • 步骤3：根据鉴定结果，与用人单位协商赔偿；协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
     
   • 步骤4：若用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿由用人单位承担。

4. 注意事项

   • 保留所有医疗票据、病历、病假证明等证据。
     
   • 若用人单位拒绝赔偿或拖延，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
     
   • 赔偿标准因地区而异，建议结合当地具体政策计算。

建议：若伤情较重或涉及复杂赔偿问题，可提供具体细节（如缝针数量、是否住院、是否构成伤残等），我将进一步分析赔偿方案。