关于酒店内因木炭自杀，酒店是否担责的问题，需分情况讨论：
酒店无责任的情况
- 安全保障义务履行到位：若酒店已按照行业标准和安全规范，在客房及公共区域设置了合理的安全设施，如窗户安装了防护栏、客房内未提供易致伤物品或已对可能致伤的物品进行了妥善管理，且日常管理中对可能存在的危险进行了合理防范和提示，如张贴安全警示标识等。同时，工作人员也按规定进行了巡查，未发现自杀者异常行为或有自杀倾向，或在发现后立即采取了合理救助措施（如拨打急救电话、配合救援等），则酒店通常不承担责任。
- 自杀行为个人自主决策：自杀者是成年人且具有完全民事行为能力，其自杀行为系个人自主决策，与酒店管理或服务无直接关联，如因个人情绪、心理状态等原因导致的自杀，酒店一般不承担责任。
酒店可能有责任的情况
- 设施存在安全隐患：若酒店设施存在安全隐患，如窗户未安装合理防护装置，或客房内提供的木炭等易燃物品数量过多且管理不善，为自杀者提供了便利条件，增加了自杀的风险，则酒店可能需承担一定责任。
- 未及时发现和救助：若酒店工作人员有明显疏忽，如长时间未进行正常楼层巡查，或对客人的异常行为（如情绪低落、言语暗示自杀）未予关注，导致未能及时发现自杀行为并采取救助措施，则酒店可能因未尽到安全保障义务而承担责任。
- 管理与服务上的疏忽：若酒店的安全措施存在明显漏洞，如监控系统覆盖不全、安保人员配备不足等，使得客人能够轻易地实施自杀，且这种疏忽或过错与自杀行为之间存在一定的因果关系，则酒店可能需承担相应责任。
法律责任判定：
具体责任的认定最终要由司法机关根据实际调查的证据和详细情况，依据相关法律法规来判定。法院会综合考虑酒店管理或服务的疏忽程度、自杀行为与酒店管理或服务之间的因果关系、自杀者的个人责任和自主决策能力等多个因素，以确定酒店的法律责任。
建议：
- 对于酒店而言，应加强安全管理，完善安全设施，定期对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，以减少类似事件的发生。
- 对于自杀者的家属而言，若认为酒店存在过错，可收集相关证据，通过法律途径维护自身权益。但需注意，举证责任在原告方，即需证明酒店存在过错且该过错与自杀行为之间存在因果关系。
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