打人者是否会被学校开除，这并非一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要根据具体情况来判断。以下是我从多个角度为你进行的分析：
学校规章制度：
- 每所学校都有自己的规章制度，其中会明确规定学生违反纪律的处分措施。如果打人行为严重违反了学校的纪律规定，比如造成了身体伤害、影响了学校秩序等，那么学校有可能会根据规章制度对打人者进行开除处理。
- 但如果打人行为较轻，或者打人者有悔过表现，学校也可能会选择给予警告、记过、留校察看等较轻的处分。
法律法规：
- 从法律角度来看，打人行为可能构成违法或犯罪，具体取决于伤害的严重程度。如果打人行为造成了轻伤或重伤，那么打人者可能会面临刑事责任，但这并不直接决定学校是否会开除他。
- 学校在处理学生违纪行为时，除了考虑法律法规外，还会结合自身的教育理念和规章制度来做出决定。
实际情况与学校态度：
- 实际情况中，学校在处理此类事件时，往往会考虑多种因素，如打人者的年龄、动机、行为后果、悔过态度等。
- 如果打人者是未成年人，且行为后果不严重，学校可能会更倾向于给予教育和改正的机会，而不是直接开除。
- 同时，学校的态度也至关重要。如果学校认为开除打人者是维护学校秩序和保障其他学生安全的必要措施，那么开除的可能性就会增大。
给你的建议：
- 如果你或你的家人是受害者，建议及时与学校沟通，了解学校对打人者的处理意见，并表达自己的诉求和关切。
- 如果打人行为造成了身体伤害，建议及时报警并就医，保留好相关证据，以便后续维权。
- 如果对学校的处理结果不满意，可以考虑向教育部门投诉或寻求法律援助。
总之，打人者是否会被学校开除，需要根据具体情况来判断。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议。