您好，关于被辞退的员工档案存放问题，我可以为您详细解答。

当员工被原单位辞退后，若成为流动人员，其人事档案的处理需遵循《流动人员人事档案管理服务规定》。根据这一规定，被辞退员工的人事档案可以按照属地化原则，转至其户籍所在地或现工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。

具体来说，如果您被辞退后暂未就业，那么您的人事档案可以转至您户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。这些机构通常负责接收、整理、保管和提供利用流动人员的人事档案，确保您的档案得到妥善管理。

另外，如果您被辞退后很快找到了新的工作单位，并且新单位具备人事档案管理权限，那么您也可以选择将档案转至新工作单位所在地的人事档案管理服务机构进行保管。不过，这通常需要您与新单位进行沟通并确认其是否愿意接收您的档案。

总的来说，被辞退员工的人事档案存放问题需要根据您的具体情况和当地的相关规定来确定。如果您对此有任何疑问或需要进一步的帮助，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，以获取更准确和详细的信息。希望这个解答能够对您有所帮助。