被私企辞退后，员工的人事档案处理是一个需要关注的问题。根据相关规定和实际操作流程，以下是对这一问题的详细解答：

首先，被私企辞退后，您成为了流动人员，您的人事档案可以按照《流动人员人事档案管理服务规定》进行处理。具体来说，您的档案可以转至两个可能的地方：

1. 户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构：如果您目前没有新的工作单位，或者希望将档案存放在户籍所在地，那么您可以选择将档案转至户籍所在地的相关机构进行保管。

2. 现工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构：如果您已经找到了新的工作单位，并且新单位愿意接收您的档案，那么您可以将档案转至现工作单位所在地的相关机构。但需要注意的是，这一选项的前提是新单位具备档案保管的资质和条件。

接下来，关于档案的转递方式，这通常不是自动进行的，而是需要您主动申请办理。转档手续可以由您本人（或您的工作单位专职人员）在流动人员人事档案管理服务机构的窗口进行办理，也可以选择在相关的线上平台进行办理，这提供了很大的便利性。

在办理转档手续时，您可能需要准备一些必要的材料，如身份证、辞退证明、新单位的接收证明（如果适用）等。具体所需材料可能因地区和机构而异，因此建议您在办理前先咨询相关机构以获取准确的信息。

最后，我想强调的是，人事档案对于个人来说非常重要，它记录了您的教育经历、工作经历等重要信息。因此，在处理档案时，请务必保持谨慎和认真，确保档案的安全和完整。如果您在处理过程中遇到任何问题或困难，不妨寻求专业人士的帮助或咨询相关机构以获取更具体的指导。