经过单位领导批准借单位的钱，这一行为本身并不直接构成违法，但具体是否合法需根据借款的用途、金额、程序以及单位的相关规定来综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
借款用途的合法性：
- 如果借款是用于合法的个人或家庭支出，如医疗、教育等紧急需求，且符合单位的相关规定，那么这种借款行为通常是合法的。
- 如果借款被用于非法活动，如赌博、贩毒等，那么无论是否经过领导批准，这种借款行为都是违法的，并且可能涉及刑事犯罪。
借款金额的合理性：
- 借款金额应在单位规定的合理范围内，且不应超过借款人的还款能力。如果借款金额过大，导致单位资金安全受到威胁，或者借款人无法按时还款，那么这种借款行为可能引发法律纠纷。
- 单位通常会有关于员工借款的限额规定，借款人应遵守这些规定，避免超额借款。
借款程序的合规性：
- 借款应经过单位规定的正式程序，如填写借款申请表、提供相关证明材料、经过领导审批等。如果借款程序不合规，如未经审批擅自借款，那么这种借款行为可能被视为违规操作，甚至可能构成职务侵占等违法行为。
- 借款人应确保借款程序的完整性和合规性，以维护自身和单位的合法权益。
单位内部规定的影响：
- 不同单位可能有不同的借款政策和规定，这些规定可能涉及借款的用途、金额、期限、还款方式等方面。借款人应仔细阅读并理解单位的相关规定，确保自己的借款行为符合单位要求。
- 如果单位有明确的禁止性规定，如禁止员工向单位借款用于个人消费等，那么借款人应遵守这些规定，避免违规借款。
法律建议：
- 在借款前，借款人应仔细了解单位的相关规定和借款政策，确保自己的借款行为合法合规。
- 借款人应确保借款用途合法、金额合理、程序合规，并按时还款，以维护自身和单位的合法权益。
- 如果借款过程中遇到任何问题或纠纷，借款人应及时与单位沟通协商，寻求解决方案。必要时，可以寻求法律援助或咨询专业律师（即向我咨询）以获取更具体的法律建议。
可能法律后果：
- 如果借款行为违法或违规，借款人可能面临单位内部的纪律处分，如警告、罚款、解雇等。
- 在严重情况下，如果借款行为涉及职务侵占、挪用资金等违法行为，借款人可能面临刑事指控和法律制裁。
总之，经过单位领导批准借单位的钱并不直接构成违法，但具体是否合法需根据多种因素来综合判断。借款人应谨慎对待借款行为，确保合法合规，以维护自身和单位的合法权益。如果你有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。