没有工作的情况下，一般是不可以办理病退的。以下是对此问题的详细解析：
一、病退的基本条件
病退的办理并非随意，而是需要满足一系列严格的条件，这些条件主要包括：
身份条件：
- 病退主要针对的是国有企业、集体企业等单位的职工，以及灵活就业人员。对于没有工作的人员，显然不符合这一身份条件。
年龄条件：
- 男性需年满50周岁，女性需年满45周岁（部分地区可能有特殊政策）。这一条件是对申请病退人员年龄的基本要求。
缴费年限条件：
- 养老保险累计缴费年限（含视同缴费年限）需满15年。这是为了确保退休后能享受基本养老保险待遇。对于没有工作的人员，如果未参加养老保险或缴费年限不足，则无法满足这一条件。
疾病及劳动能力条件：
- 必须身患难以治愈的重大疾病，如恶性肿瘤、严重心脑血管疾病等，并由劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。这是病退的核心条件，但即便满足这一条件，如果没有工作且不符合其他身份、年龄、缴费年限等要求，仍然无法办理病退。
二、没有工作为何不能办理病退
- 缺乏单位协助：对于企业职工而言，病退的办理通常需要单位协助完成相关手续。没有工作的人员则缺乏这一支持。
- 不符合身份要求：病退政策主要针对的是有固定工作单位的职工和灵活就业人员。没有工作的人员不属于这一范畴。
- 缴费年限可能不足：没有工作的人员可能未参加养老保险或缴费年限不足，无法满足病退的缴费年限条件。
三、建议与后续行动
了解其他社会保障政策：
- 如果没有工作且因病无法工作，可以了解当地的社会保障政策，如低保、医疗救助等，以获取必要的帮助和支持。
咨询当地社保经办机构：
- 对于具体的政策解读和办理流程，建议咨询当地社保经办机构或相关部门，以获取最准确的信息和指导。
保持健康管理与积极治疗：
- 无论是否能够办理病退，保持健康管理和积极治疗都是非常重要的。这有助于控制病情、提高生活质量，并可能为未来的工作和生活创造更好的条件。
综上所述，没有工作的情况下一般是不可以办理病退的。如果你面临因病无法工作的情况，建议了解其他社会保障政策、咨询当地社保经办机构，并保持健康管理与积极治疗。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。