仲裁受理举证期限的10天通常是包括周末的。以下是对这一问题的详细解释：

1. 举证期限的一般规定：

   • 在劳动仲裁过程中，举证期限是仲裁庭为了保障双方当事人的举证权利，确保仲裁程序顺利进行而设定的一个时间段。
   • 举证期限的具体天数可能因地区或具体案件类型而有所不同，但通常会在仲裁庭受理案件后，通过书面通知或口头告知的方式明确告知双方当事人。

2. 举证期限是否包括周末：

   • 举证期限的计算一般遵循自然日的原则，即从仲裁庭指定的举证期限开始之日起算，至期限届满之日止，包括期间的周末和法定节假日。
   • 这是因为仲裁程序需要遵循一定的时间节点和程序要求，以确保仲裁的公正性和效率性。如果因周末或法定节假日而中断举证期限的计算，可能会导致仲裁程序的拖延和不必要的复杂化。

3. 特殊情况下的处理：

   • 如果举证期限的最后一天是周末或法定节假日，且该期限无法顺延（如因案件紧急或仲裁庭另有规定），则当事人应在期限届满前的最后一个工作日完成举证。
   • 另外，如果当事人因不可抗力或其他正当理由无法在举证期限内完成举证，可以向仲裁庭申请延期举证。仲裁庭会根据具体情况决定是否准许延期，并重新设定举证期限。

4. 法律建议：

   • 作为当事人，在收到仲裁庭的举证通知后，应仔细阅读通知内容，明确举证期限的具体天数和起止时间。
   • 在举证期限内，应积极收集、整理并提交相关证据材料，以确保自己的举证权利得到充分保障。
   • 如果因特殊情况无法在举证期限内完成举证，应及时向仲裁庭申请延期举证，并说明理由和提供相关证明材料。

总结来说，仲裁受理举证期限的10天通常是包括周末的。当事人应严格遵守举证期限的规定，确保自己的举证权利得到充分保障。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。