关于仲裁立案时间遇到周末的情况，结论是：如果仲裁立案期限的最后一天是周末，那么立案期限会顺延至下一个工作日。以下是详细解释：
一、法律依据与原则
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关规定，劳动仲裁委员会在收到仲裁申请后，应当在一定期限内决定是否受理，并通知申请人。这个期限通常是五日，从收到申请之日起计算。如果最后一天是法定节假日或周末，那么期限会顺延至下一个工作日。这是基于法律对于期限计算的一般原则，即避免在非工作日进行法律程序上的操作，以确保程序的公正性和有效性。
二、具体情境分析
立案期限内包含周末：
- 如果仲裁立案期限（如五日）内包含了周末，且周末不是期限的最后一天，那么周末不会影响立案的进行。仲裁委员会会在工作日正常处理立案申请。
- 如果周末是立案期限的最后一天，那么根据法律规定，立案期限会顺延至下一个工作日。这意味着，申请人不需要因为周末而担心立案被延误。
立案期限的连续性：
- 立案期限是连续的，从收到仲裁申请之日起计算。但是，这个连续性在遇到周末或法定节假日时会被打断，期限会相应顺延。
- 申请人应当注意，立案期限的顺延并不意味着可以无限期地等待。一旦顺延后的工作日到来，仲裁委员会就会按照正常程序处理立案申请。
三、实际操作建议
提前准备：
- 申请人应当提前准备好仲裁申请材料，并尽早提交给仲裁委员会。这样可以避免因为材料不全或提交过晚而导致的立案延误。
关注期限：
- 申请人应当密切关注立案期限的计算，特别是当期限接近周末或法定节假日时。如果期限可能顺延，申请人应当做好相应的准备，如提前与仲裁委员会沟通、了解顺延后的具体立案时间等。
及时沟通：
- 如果在立案过程中遇到任何问题或疑问，申请人应当及时与仲裁委员会沟通。仲裁委员会的工作人员会提供必要的帮助和指导，确保立案程序的顺利进行。
总结来说，如果仲裁立案期限的最后一天是周末，那么立案期限会顺延至下一个工作日。申请人应当提前准备、关注期限、及时沟通，以确保仲裁立案的顺利进行。如果您在劳动仲裁方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。