结论：上班路上骑车逆向行驶摔骨折，一般情况下不能认定为工伤，但若能证明摔倒是由非本人主要责任的交通事故导致，且符合合理时间与路线要求，则可能被认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况下的工伤认定
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。对于上班路上骑车摔倒的情况，如果摔倒是由于个人不小心、路况不佳、逆向行驶等自身原因导致的，并且职工在此事故中承担主要责任，那么这种情形不符合认定工伤的条件，因此不能认定为工伤。逆向行驶本身违反了交通规则，增加了事故风险，且在此情况下，职工往往会被认定为承担主要责任。
二、特殊情况下的工伤认定
尽管一般情况下逆向行驶摔骨折不被认定为工伤，但也存在一些特殊情况，如果满足以下条件，仍有可能被认定为工伤：
非本人主要责任的交通事故：如果骑车摔倒是因为其他机动车或非机动车的碰撞等事故导致，且经交通管理部门认定，本人在事故中不承担主要责任（即同等责任、次要责任或无责任），那么这种情况有可能被认定为工伤。但需要注意的是，逆向行驶本身可能会影响事故责任的划分，使得职工承担更多责任。
合理时间与路线：摔倒必须发生在正常的上班通勤时间范围内，且地点必须是必经的合理路线。如果职工在逆向行驶时偏离了正常路线去做与上班无关的事，之后发生事故则不符合这一要求。
三、工伤认定的实际操作与建议
及时报警与医疗救助：在发生摔倒事故后，职工应及时报警并寻求医疗救助。报警可以确保事故得到及时处理，并留下相关证据；医疗救助则是为了保障职工的健康和安全。
保留证据：职工应保留好相关证据，如交通事故责任认定书、医疗记录等。这些证据在后续的工伤认定过程中将起到关键作用。
咨询与申请：如有疑问或争议，职工可以向所在单位或当地劳动保障行政部门咨询，并按照规定程序申请工伤认定。在申请过程中，职工需要提供充分的证据来支持自己的主张。
安全提醒：无论是否能认定为工伤，安全总是第一位的。职工在上下班途中应遵守交通规则，注意交通安全，避免逆向行驶等危险行为。
四、法律后果与风险提示
如果职工逆向行驶摔骨折被认定为工伤，那么将享受工伤保险的相关待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴等。然而，如果未能被认定为工伤，职工则需要自行承担医疗费用等损失。此外，逆向行驶还可能面临交通违法处罚，如罚款、扣分等。
综上所述，上班路上骑车逆向行驶摔骨折能否认定为工伤，取决于多种因素的综合判断。在大多数情况下，由于逆向行驶本身违反了交通规则且增加了事故风险，因此难以被认定为工伤。但特殊情况下若符合特定条件（如非本人主要责任的交通事故、合理时间与路线等），仍有可能被认定为工伤。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。