结论：骑摩托车上班路上摔跤骨折是否算工伤，需根据具体情况判断。一般情况下，若因个人原因导致摔跤骨折，则不算工伤；但在特定条件下，如因非本人主要责任的交通事故导致且符合合理时间与路线要求，则可能被认定为工伤。
详细分析：
一般情况下的认定：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。对于上班路上骑车摔倒的情况，若摔倒是由于个人不小心、路况不佳或自身突发身体状况等非工作原因导致的，并且职工在此事故中承担主要责任，那么这种情形不符合认定工伤的条件，因此不能认定为工伤。
- 举例来说，如果职工在上班路上因自己操作摩托车不当，如急转弯时未控制好车速导致摔倒骨折，且没有其他车辆或外部因素介入，那么这种情况通常不会被认定为工伤。
特殊情况下的认定：
- 然而，也存在一些特殊情况下，上班路上骑车摔倒可能被认定为工伤。这主要取决于以下几个关键因素：
- 合理时间：摔倒必须发生在正常的上班通勤时间范围内。例如，如果单位上班时间是早上9点，职工在8点到9点之间在上班路上发生的事故，通常符合合理时间的要求。
- 合理路线：摔倒地点必须是必经的合理路线，包括从家到单位的直接路线，或者是符合常理的上下班途中路线。如职工上下班途中需要接送孩子去学校，在从家到学校再到单位的路线上发生事故，也可视为合理路线。但若职工无故偏离正常路线去做与上班无关的事，如去逛街，之后发生事故则不符合这一要求。
- 非本人主要责任：摔倒必须是由于非本人主要责任的交通事故或其他外部因素导致的。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，如果骑车摔倒是因为其他机动车或非机动车的碰撞等事故导致，且经交通管理部门认定，本人在事故中不承担主要责任（即同等责任、次要责任或无责任），那么就可以被认定为工伤。
- 举例来说，如果职工在上班路上被另一辆违规行驶的摩托车碰撞导致摔倒骨折，且经交警部门认定，职工在该事故中不承担主要责任，那么这种情况就可能被认定为工伤。
工伤认定的实际操作与建议：
- 在实际操作中，工伤认定是一个复杂的过程，需要综合考虑多种因素。职工在发生摔倒事故后，应及时报警并寻求医疗救助，同时保留好相关证据，如交通事故责任认定书、医疗记录等。
- 若认为符合工伤认定条件，职工或其所在单位应及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提供相关证据材料，包括但不限于医疗诊断证明、事故责任认定书、上下班路线图和时间证明等。
- 作为职工，建议加强交通安全意识，遵守交通规则，降低此类事故的发生概率。同时，了解并遵循工伤认定的流程和规定，以便在发生事故时能够及时维护自己的合法权益。
总结与建议：骑摩托车上班路上摔跤骨折是否算工伤，需根据具体情况进行综合判断。只有同时满足合理时间、合理路线以及非本人主要责任等条件时，才有可能被认定为工伤。因此，建议职工在发生此类事故后，及时咨询并了解相关法律法规和工伤认定流程，以便更好地维护自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。