上班路上骑电动车摔倒骨折，是否算工伤需根据具体情况判断。以下是对此问题的详细分析：
一般情况下的非工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才应当认定为工伤。若骑电动车摔倒是因为自身疏忽大意、操作不当（如急刹车、闯红灯、逆行等）导致的，且没有其他外部责任方，这种情况通常不符合“非本人主要责任”的条件，因此不能认定为工伤。此时，摔伤的责任主要由个人承担，无法享受工伤保险待遇。
特殊情况下的工伤认定可能性：
- 第三方责任：如果在上班途中骑电动车摔倒是由于第三方的原因导致的，例如被其他车辆违规碰撞、刮擦，或者道路施工未设置明显警示标志致使骑车人摔倒等，并且经过交警部门认定或相关部门证明，本人在该事故中不承担主要责任，那么这种情况可以认定为工伤。此时，受伤职工有权向当地社会保险行政部门申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。
- 工作相关因素：虽然这种情况较为少见，但如果摔倒与工作存在直接关联，如因工作需要而精神高度紧张导致突发摔倒，或者在上班的合理路线内因必要的、合理的活动（如为了上班方便先到附近买早餐，且最终目的仍是前往工作单位）而摔倒，并且符合其他工伤认定条件，也有可能被认定为工伤。不过，这种情况的认定需要严格的证据支持，且实践中较为少见。
工伤保险的参与：
- 无论何种情况，要享受工伤保险待遇，前提条件是职工必须已经参加了工伤保险。未参加工伤保险的职工，即使符合工伤认定条件，也无法获得工伤保险的赔付。因此，确保已参加工伤保险是享受工伤待遇的基础。
申请工伤认定的流程：
- 如果认为自己的情况符合工伤认定条件，应及时向所在单位报告，并由单位向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提供相关证据材料，如医疗证明、事故报告、交警部门出具的事故责任认定书等。若单位未按规定时间申请，员工本人或其近亲属可在事故伤害发生之日起一年内自行申请。
建议：在遇到此类情况时，建议职工首先确保自身安全，及时就医治疗。同时，保留好相关证据材料，如医疗记录、事故现场照片、交警部门出具的事故责任认定书等。如果认为自己的情况符合工伤认定条件，应及时向单位或当地社会保险行政部门咨询并申请工伤认定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。