手指断了2根的伤残等级及赔偿金额需依据具体受伤情况、治疗状况、后续影响等因素，通过专业医疗伤残鉴定机构进行评定，并参考国家或地方的相关规定来计算。以下是对此问题的详细分析：

一、伤残等级评定

1. 工伤情况下的伤残等级：

   • 依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）标准，手指断裂的伤残等级评定涉及多个因素，包括损伤程度、治疗恢复情况、功能障碍等。
   • 一般来说，如果是一手除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，可能被评为十级伤残。若手指缺失或功能丧失更为严重，如一手食指2-3节缺失，或一手拇指末节部分1/2缺失，则可能鉴定为九级伤残。具体等级需由劳动能力鉴定委员会根据实际情况进行评定。

2. 人身损害情况下的伤残等级：

   • 依据《人体损伤致残程度分级》进行评定，手指断两节在人身损害情况下，一般也可能构成十级伤残，但具体等级同样需由专业的司法鉴定机构综合判断。

二、赔偿项目与计算

1. 工伤情况下的赔偿：

   • 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，根据伤残等级确定金额。如十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资。计算公式为：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：合同终止或解除时，由工伤保险基金和用人单位分别支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
   • 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
   • 医疗费、护理费、住院伙食补助费等：按实际发生的合理费用赔偿。

2. 人身损害情况下的赔偿：

   • 医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明确定。
   • 误工费：根据误工时间和收入状况确定，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的参照相近行业平均工资计算。计算公式可能涉及：误工费 = 误工时间 × 每日收入（或相近行业平均工资）。
   • 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
   • 残疾赔偿金：根据伤残等级和受诉法院所在地上一年度人均收入标准计算，十年为期，年龄每增加一岁减少一年。计算公式为：残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度人均收入 × 伤残系数 × 赔偿年限（伤残系数根据伤残等级确定，如十级伤残为0.1）。
   • 精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为后果等因素确定。
   • 康复费用与辅助器具费：包括康复治疗费和必要的辅助器具费用，如假肢、矫形器等。

三、综合建议

由于伤残等级评定和赔偿计算涉及多个复杂因素和法律条款，建议你及时申请工伤认定（适用于工伤情形）或进行司法鉴定（适用于人身损害情形），以便准确确定权益并主张赔偿。同时，保留好所有相关证据，如医疗记录、费用凭证、收入证明等，以便在赔偿过程中提供有力支持。

在处理此类问题时，每个案件的具体情况都有所不同，因此伤残等级和赔偿金额也会有所差异。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。