对劳动仲裁不服提起诉讼后，开庭时一般不需要对全部证据重新质证，但法院会根据案件审理需要决定是否对部分或全部证据重新质证。以下是对这一问题的详细分析：

一、法律背景与原则

在劳动争议案件中，如果当事人对劳动仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关司法解释的规定，人民法院在审理劳动争议案件时，会遵循“全面审查、独立判断”的原则。这意味着，虽然劳动仲裁裁决已经对部分事实和证据进行了认定，但法院在审理时仍会重新审查这些证据，并根据自己的判断作出裁决。

二、证据质证的具体情况

1. 一般情况：在诉讼过程中，法院通常会基于仲裁阶段的证据进行审理，但并不意味着所有证据都需要重新质证。如果双方当事人对仲裁阶段提交的证据没有异议，或者法院认为这些证据已经足够清晰、明确，能够支持其作出裁决，那么法院可能不会要求对这些证据重新质证。

2. 需要重新质证的情况：

   • 证据真实性、合法性、关联性存疑：如果法院认为仲裁阶段提交的证据在真实性、合法性或关联性方面存在问题，或者双方当事人对证据的真实性、合法性或关联性存在争议，那么法院可能会要求对这些证据重新质证。
   • 新证据提交：在诉讼过程中，如果一方当事人提交了新的证据，或者法院认为有必要收集新的证据来查明案件事实，那么法院会组织对这些新证据进行质证。
   • 法院认为必要：即使双方当事人对仲裁阶段的证据没有异议，法院也可能基于审理案件的需要，决定对部分或全部证据重新质证，以确保案件事实的准确查明。

三、法律建议

1. 准备充分：无论是否需要重新质证，当事人都应该准备充分的证据来支持自己的主张。这包括收集、整理、保存好与案件相关的所有证据材料，并在诉讼过程中及时提交给法院。

2. 积极配合：如果法院决定对部分或全部证据重新质证，当事人应该积极配合法院的工作，按照法院的要求参加质证活动，并如实陈述自己的意见和看法。

3. 关注法院通知：当事人应该密切关注法院的通知和要求，及时了解案件的审理进展和质证安排。如果因故无法参加质证活动，应该及时向法院说明情况并申请延期或委托他人参加。

4. 寻求专业帮助：如果当事人在证据质证方面存在疑问或困难，可以寻求专业律师的帮助。律师可以提供专业的法律意见和指导，帮助当事人更好地准备和应对质证活动。

如有任何关于劳动仲裁或诉讼的疑问，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。