您好，关于您提出的“劳务派遣证要到期提前五个月能否办理延续”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，根据相关规定，劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请。这是办理劳务派遣证延续的基本时间要求，旨在确保许可机关有足够的时间对申请材料进行审查，并作出相应的行政许可决定。
针对您提到的“提前五个月”办理延续的情况，虽然这超出了规定的60日提前期，但提前办理并不意味着会被直接拒绝。不过，由于具体办理流程可能因地区和政策差异而有所不同，我建议您采取以下步骤：
咨询当地许可机关：
- 您可以联系当地的人力资源和社会保障局或相关许可机关，了解他们对于提前办理劳务派遣证延续的具体要求和流程。
- 询问是否需要提交额外的材料或满足特定的条件。
准备申请材料：
- 根据许可机关的要求，准备延续申请所需的材料，如劳务派遣行政许可申请书、劳务派遣经营许可证（正、副本）、3年以来的基本经营情况（包括派遣情况、工资支付、社保缴纳等）、经营场地使用和经营管理人员情况等。
- 确保所有材料真实、准确、完整，并符合许可机关的要求。
提交申请并等待审查：
- 在准备好申请材料后，按照许可机关的要求提交申请。
- 等待许可机关对申请材料进行审查，并可能进行实地核查。
关注审查结果并领取新证：
- 审查通过后，许可机关会颁发新的《劳务派遣经营许可证》，并注明新的有效期限。
- 您需要按照许可机关的要求领取新证，并妥善保管。
额外建议：
- 尽管提前五个月办理可能不是常规做法，但考虑到办理流程可能需要一定时间，且为了避免因材料不全或不符合要求而导致的延误，我建议您尽早开始准备申请材料，并与许可机关保持沟通。
- 如果许可机关表示提前办理存在困难或需要额外条件，您可以考虑在有效期届满前60日内正式提交延续申请，以确保顺利办理。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。