劳务派遣许可过期1天不能自动延续，需要重新申请。具体分析如下：

一. 劳务派遣许可的有效期与延续规定

1. 根据《劳务派遣行政许可实施办法》第十条：“劳务派遣单位应当于每年1月1日至3月31日向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。劳务派遣单位逾期不提交劳务派遣经营情况报告或者提交虚假劳务派遣经营情况报告，且经许可机关责令改正拒不改正的，许可机关应当撤销其劳务派遣行政许可”。
2. 劳务派遣许可是有有效期的，且需要在规定的时间内进行年报提交以维持许可的有效性。过期即意味着许可失效，不能自动延续。

二. 过期后的处理

1. 重新申请：劳务派遣许可过期后，若希望继续从事劳务派遣业务，必须按照相关规定重新申请劳务派遣行政许可。
2. 合规经营：在重新获得许可前，应停止劳务派遣业务，以避免违法经营带来的法律风险。

我建议您尽快着手准备重新申请劳务派遣行政许可的相关材料，并按照规定程序提交申请，以确保您的业务能够合法继续。同时，也请注意在未来的经营中按时提交年报，以维持许可的有效性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。