工资单名字写错又重写，一般情况下不会产生实质性的负面影响，但具体还需根据实际情况来判断。以下是从不同角度的详细分析：

1. 对工资发放的影响：

   • 如果工资单上的名字错误并未影响到工资的实际发放（即工资仍然准确无误地打入了你的银行账户），那么这种错误通常只是形式上的，不会对你的工资福利产生实质性影响。
   • 然而，如果因为名字错误导致工资发放出现问题（如工资被误发到他人账户，或因名字不符被银行退回等），那么你就需要及时与雇主沟通，更正工资单上的名字，并确保工资能够准确发放。

2. 对劳动关系证明的影响：

   • 工资单是证明你与雇主之间存在劳动关系的重要证据之一。如果工资单上的名字错误，可能会在一定程度上影响这份证据的效力。
   • 在需要证明劳动关系的情况下（如申请工伤赔偿、提起劳动争议仲裁或诉讼等），如果工资单上的名字与你的实际身份不符，可能需要你提供其他证据来辅助证明，如劳动合同、工作证、考勤记录等。

3. 对税务申报的影响：

   • 工资单上的名字也是税务申报的重要依据之一。如果名字错误，可能会导致税务申报出现问题，如申报信息与实际不符等。
   • 虽然这种情况相对较少见，但一旦发生，可能会给你带来不必要的麻烦。因此，在发现工资单名字错误后，建议及时与雇主沟通更正，以确保税务申报的准确性。

4. 建议与措施：

   • 一旦发现工资单上的名字错误，应立即与雇主的人力资源部门或财务部门联系，说明情况并要求更正。
   • 在更正过程中，可以要求雇主出具一份更正说明或证明，以备不时之需。
   • 如果因为名字错误已经产生了不良后果（如工资发放问题、税务申报问题等），应及时与雇主协商解决，并考虑寻求法律援助或咨询专业律师以维护自己的合法权益。

总结来说，工资单名字写错又重写，在一般情况下不会产生实质性的负面影响，但为了避免潜在的风险和麻烦，建议你在发现错误后及时与雇主沟通更正。如果你在处理此类问题时遇到任何疑问或困难，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。