关于轻微工伤的赔偿及材料审批时间，结论如下：

1. 轻微工伤的赔偿内容
   轻微工伤的赔偿通常包括以下项目，具体金额需结合伤情、工资及地区标准确定：
   
   • 医疗费：符合工伤保险诊疗目录的费用由工伤保险基金支付；
     
   • 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付（一般不超过12个月，需医院出具病假证明）；
     
   • 护理费：若生活不能自理需护理，由用人单位负责；
     
   • 一次性伤残补助金：若经鉴定构成伤残等级（如十级），可获7个月本人工资的补助（以劳动能力鉴定结论为准）；
     
   • 交通费、住院伙食补助费：按实际发生且合理部分报销。
     

关键点：若未构成伤残等级，则主要赔偿医疗费和停工留薪期工资；若构成伤残，需先申请劳动能力鉴定，再根据等级确定赔偿。

1. 工伤材料递交后的审批时间
   审批流程分两步，时间因地区和案件复杂度而异：
   
   • 工伤认定阶段：社保部门自受理申请后60日内作出认定决定（事实清楚、权利义务明确的15日内办结）；
     
   • 劳动能力鉴定阶段：若需鉴定伤残等级，设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到申请后60日内作出结论（必要时可延长30日）。
     

总时间参考：从递交材料到获得赔偿，通常需3-6个月（若无需鉴定，可能缩短至2-3个月）。

1. 加速处理的建议
   
   • 确保材料齐全（如工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等）；
     
   • 及时跟进社保部门和鉴定机构的进度，避免因材料缺失或程序问题延误；
     
   • 若用人单位未依法申报工伤，劳动者可在1年内自行向社保部门提出申请。
     

温馨提示：若对赔偿金额或流程有疑问，可直接向我咨询，我会结合您的具体情况（如工资、伤情、地区政策等）进一步分析。