您好，离职后档案在自己手里是一个需要重视的问题，因为档案对于我们的职业生涯和个人发展都非常重要。根据相关规定和实际操作经验，我来为您详细解答这个问题。

首先，档案是严禁自行携带转递的，这是为了确保档案的真实性和完整性。如果您将档案拿在自己手里，不仅可能导致档案遗失，还可能影响您未来享受相关服务，比如参加考录招聘、办理政审考察、申报职称评审等。

那么，离职后档案应该怎么办呢？根据《流动人员人事档案管理服务规定》，跨地区就业创业流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的档案管理服务机构管理。具体来说，您可以考虑以下几种情况：

1. 如果您已经找到新工作：

   • 如果新工作单位有档案管理权限（比如机关、国有企事业单位），您应该将档案转递至新工作单位。
   • 如果新工作单位没有档案管理权限，或者您选择将档案存放在其他地方，您可以将档案转递至新工作地或户籍所在地的档案管理服务机构。

2. 如果您暂时没有找到新工作：

   • 您可以将档案转递至户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构保管。这样，在您未来找到新工作或需要档案时，可以方便地办理相关手续。

3. 实际操作建议：

   • 在办理档案转递前，建议您先联系目标档案管理服务机构，了解具体的转递流程和所需材料。
   • 准备好相关材料后，按照档案管理服务机构的要求办理档案转递手续。通常，这需要您提供离职证明、身份证明以及档案转递申请等材料。
   • 在档案转递过程中，保持与档案管理服务机构的沟通，确保档案能够顺利到达并得到妥善保管。

最后，我想再次强调，档案对于我们的职业生涯和个人发展非常重要，请务必妥善保管并按照规定办理档案转递手续。如果您在办理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时联系我或当地的档案管理服务机构。希望这个解答能够对您有所帮助！