工伤小指末端骨折的伤残等级，一般可能被初步认为属于十级伤残范畴，但具体等级需由专业机构综合评定。以下是对此问题的详细分析：

一、伤残等级的初步判断

在工伤事故中，若员工小指末端发生骨折，根据一般的经验和标准，这种损伤通常可能被初步评定为十级伤残。这是因为，十级伤残的标准中包括了除拇指外，任一手指的远侧指间关节离断或功能丧失，以及指端植皮术后形成增生性瘢痕且面积超过一定标准等情况。小指末端骨折，在治疗后若遗留有一定的功能障碍或瘢痕，往往符合十级伤残的初步判断。

二、具体伤残等级的评定依据

然而，具体的伤残等级并非一成不变，而是需要由专业的劳动能力鉴定机构，严格依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》这一国家标准，结合员工的详细诊断报告、治疗过程及恢复状况等多个维度进行综合评定。具体来说：

1. 骨折的严重程度：如果骨折较为轻微，经过治疗后恢复良好，对关节活动等功能影响微乎其微，那么最终可能不会被评定为十级伤残。相反，如果骨折较为严重，如多节骨折或伴有明显的关节脱位等，那么伤残等级可能会相应提高。
2. 恢复情况：恢复情况也是评定伤残等级的重要因素。如果骨折后经过系统治疗和康复训练，手指功能基本恢复正常，那么伤残等级可能会降低。反之，如果恢复不佳，遗留有明显的功能障碍或畸形等，那么伤残等级可能会提高。
3. 对日常生活和工作的影响：评定伤残等级时，还会考虑损伤对员工日常生活和工作的影响程度。如果小指末端骨折导致员工在日常生活中的自理能力受限，或在工作中的操作能力下降等，那么伤残等级可能会相应提高。

三、伤残鉴定的流程

为了确保伤残等级的准确评定，员工或其所在单位、近亲属需在规定时间内，向所在设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。申请时需提交工伤认定决定书、医疗终结证明（或医生出具的诊断证明）、被评定人的身份证复印件等关键资料。劳动能力鉴定委员会将组织专家进行鉴定，并根据鉴定意见作出正式的劳动能力鉴定结论。

四、评残结果的影响及赔偿

一旦被评为十级伤残（或更高等级），员工将有权从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金。具体金额根据员工的工资水平和伤残等级来确定，计算公式为：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7个月（十级伤残）。此外，在劳动合同期满终止或员工主动提出解除劳动合同时，还可依法获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体数额由省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况制定。

五、地区差异与建议

由于不同地区的评残标准和赔偿政策可能存在细微差别，因此在进行伤残鉴定前，建议先咨询当地劳动鉴定委员会或相关部门，以获取最准确的信息和指导。同时，员工应积极配合治疗和康复工作，并妥善保留所有相关的医学文件和法律文件，以便后续评定使用。

综上所述，工伤小指末端骨折的伤残等级评定是一个复杂而细致的过程。如果你或他人遭受了此类损伤并希望了解具体的伤残等级和赔偿事宜，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和帮助。