您好，关于工伤八级能享受的待遇，我为您详细解答如下：

首先，工伤八级属于伤残等级中的一种，根据工伤保险政策，被认定为工伤且伤残等级达到八级的职工，可以享受以下待遇：

1. 一次性伤残补助金：

   • 工伤八级的职工可以领取一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。如果本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足12个月，则以实际月数计算平均月缴费工资。

2. 一次性工伤医疗补助金（如解除劳动关系）：

   • 如果工伤八级的职工选择解除与用人单位的劳动关系，还可以领取一次性工伤医疗补助金，标准为11个月的本人工资。

3. 一次性伤残就业补助金（如解除劳动关系）：

   • 同样，在解除劳动关系的情况下，用人单位还需要支付一次性伤残就业补助金给工伤八级的职工，标准为13个月的本人工资。

4. 工伤医疗待遇：

   • 无论是否解除劳动关系，工伤八级的职工在医疗期间都可以享受工伤医疗待遇，这包括医疗康复费、辅助器具费、住院伙食补助费以及异地就医的交通住宿费等。

举例说明： 假设一个工伤八级的职工，其本人工资为5000元/月。那么，他除了可以报销工伤医疗费用以外，还可以从工伤保险基金中领取一次性伤残补助金为11个月的本人工资，即55000元。如果他选择解除劳动关系，还可以领取一次性工伤医疗补助金为11个月的本人工资，即55000元，同时用人单位需要支付一次性伤残就业补助金为13个月的本人工资，即65000元。累计该职工可以获得175000元的补偿。

注意事项：

• 工伤职工在享受这些待遇前，需要先进行工伤认定和劳动能力鉴定。
• 待遇的具体标准可能会因地区和政策的不同而有所差异，建议您咨询当地的人社部门或社保中心以获取最准确的信息。

希望以上解答能够帮助您更好地了解工伤八级的待遇情况。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。