关于军队单位合同不续约是否需要赔钱的问题，这主要取决于合同的性质、条款以及不续约的具体原因，以下分情况讨论：

1. 合同中有明确约定不续约赔偿条款：

   • 如果双方签订的合同中明确规定了，在合同期满不续约的情况下，一方需要向另一方支付一定的赔偿金或违约金，那么军队单位在不续约时，就需要按照合同约定履行赔偿义务。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。因此，如果合同中有明确约定，军队单位就需要遵守。

2. 合同中没有约定不续约赔偿条款，但存在法定赔偿情形：

   • 如果合同中没有明确约定不续约的赔偿条款，但根据法律规定，因一方违约或过错导致合同无法继续履行，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。然而，在不续约的情况下，通常很难直接认定为违约或过错，除非能证明不续约是由于一方的故意或重大过失导致的。
   • 特殊情况：如果军队单位因政策调整、军事需要等不可抗力因素导致无法续约，且这些因素在合同签订时无法预见、无法避免且无法克服，那么军队单位可能不需要承担赔偿责任。

3. 合同中没有约定，也不存在法定赔偿情形：

   • 如果合同中没有约定不续约的赔偿条款，且不存在法定赔偿情形，那么军队单位在不续约时，通常不需要向对方支付赔偿金或违约金。
   • 建议：在这种情况下，双方可以友好协商，就合同终止后的相关事宜达成一致意见，如物品归还、费用结算等，以避免不必要的纠纷。

额外建议：

• 在签订合同时，建议双方明确约定合同期满后的处理方式，包括是否续约、续约的条件以及不续约的赔偿责任等，以减少后续纠纷的可能性。
• 如果遇到合同不续约的情况，建议双方首先通过友好协商解决问题；如果协商不成，可以寻求法律途径解决，如申请仲裁或提起诉讼。

总结：军队单位合同不续约是否需要赔钱，取决于合同的约定以及是否存在法定赔偿情形。如果合同中有明确约定或存在法定赔偿情形，军队单位可能需要承担赔偿责任；否则，通常不需要。如有具体法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。