当医护工人员侵犯病人隐私时，这是一个涉及法律权益的严肃问题，需要依据相关法律法规来妥善处理。以下是我为您提供的详细解答：
一、法律依据
医护工人员侵犯病人隐私的行为，主要违反了《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》以及《中华人民共和国医师法》等法律法规。这些法律明确规定了医疗机构及其医务人员应当对患者的隐私和个人信息保密，泄露或未经同意公开将承担相应的法律责任。
二、侵权情形
侵犯病人隐私的情形包括但不限于：
三、法律责任与后果
民事责任：根据《民法典》，若医护工人员侵犯患者隐私权，需承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等责任。患者有权要求侵权方停止侵权行为，公开道歉，并赔偿因隐私泄露造成的经济损失和精神损害。
行政责任：依据《医师法》等相关法律，医护工人员可能面临警告、罚款、暂停执业甚至吊销执业证书的处罚。卫生行政部门有权对侵权行为进行调查，并根据情节轻重给予相应的行政处罚。
刑事责任：若侵犯隐私行为构成犯罪，如非法获取、出售或提供公民个人信息罪，将依法追究刑事责任。这通常涉及更严重的侵权行为，如大量泄露患者信息或用于非法目的。
四、维权措施
当患者发现自己的隐私被侵犯时，可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
与医院协商：首先尝试与医院相关部门（如医务科、投诉办）沟通，要求立即停止侵权行为并赔礼道歉。若涉及经济损失，可提出合理赔偿诉求。
向卫生行政部门投诉：若协商未果，可向当地卫生健康委员会提交书面投诉材料，详细说明侵权事实及证据。行政部门有权责令医院整改并处以警告、罚款等行政处罚。
申请医疗纠纷调解：通过各地医疗纠纷人民调解委员会进行第三方调解，此方式具有程序简便、效率高的特点，适合希望快速解决争议的患者。
提起民事诉讼：若其他途径无法有效维权，可向法院起诉要求医院承担民事赔偿责任。需准备病历记录、证人证言等证据，证明侵权行为与损害后果的因果关系。
报警处理：在遭遇严重侵权行为（如非法拍摄诊疗过程）时，应立即拨打110报案，由公安机关依法追究相关人员的行政或刑事责任。
五、注意事项
及时固定证据：保存就诊记录、录音录像、短信邮件等能证明侵权的材料，以便在维权过程中提供有力支持。
注意诉讼时效：根据法律规定，侵权诉讼需在知道权利受损之日起三年内提起，因此患者应及时采取行动，避免错过诉讼时效。
寻求专业帮助：建议咨询医疗律师或法律援助机构，获取针对性法律指导，确保维权过程合法有效。
总之，医护工人员侵犯病人隐私是违法行为，患者有权依法维护自己的合法权益。在处理此类问题时，患者应保持冷静，及时采取措施，并寻求专业帮助以确保自己的权益得到充分保障。