医护人员泄露病人病情，病人或其家属可采取以下措施处理：

1. 与涉事医护人员或医院沟通
   首先，可以尝试与直接泄露病情的医护人员沟通，明确指出其行为已侵犯隐私权，要求其停止侵害并道歉。若医护人员不配合，可向医院医务科、医患关系办公室或伦理委员会投诉，要求医院介入调查并督促整改。医院有义务对医护人员的违规行为进行内部处理，如警告、停职或解聘等。

2. 向卫生行政部门举报
   若医院处理不力或涉事人员拒不改正，可向当地卫生健康委员会（卫健委）或卫生监督所举报。根据《基本医疗卫生与健康促进法》《医师法》等规定，卫生行政部门有权对医疗机构及医护人员的违法行为进行查处，包括警告、罚款、吊销执业证书等行政处罚。

3. 通过法律途径维权

   • 民事赔偿：若泄露行为导致病人名誉受损、精神痛苦或经济损失（如因病情公开被歧视导致失业），可依据《民法典》第1032条（隐私权保护）、第1033条（禁止泄露隐私）及第1183条（精神损害赔偿），向法院起诉要求赔偿。
     
   • 刑事报案：若泄露行为情节严重（如出售病人信息牟利、导致病人自杀或社会秩序混乱），可能涉嫌《刑法》第253条之一的“侵犯公民个人信息罪”，可向公安机关报案，追究刑事责任。
     
   • 行政投诉与民事诉讼并行：在举报卫生行政部门的同时，可同步提起民事诉讼，双管齐下推动问题解决。

4. 固定证据是关键
   无论选择哪种途径，均需提前收集证据：

   • 证明泄露事实：如聊天记录、录音、证人证言、公开传播的病历截图等；
     
   • 证明损害后果：如精神鉴定报告、经济损失凭证（如工资流水、医疗费用）、社会评价降低的证据（如网络评论、单位处分通知）等。

温馨提示：若病情泄露已造成实际损害，建议优先通过法律途径维权，避免与涉事方直接冲突导致证据灭失。如有具体细节需要分析，可随时向我咨询，我会结合案情提供进一步建议。